XXX有限公司
员工劳动合同
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f员工聘用合同书
甲方：
地址：
乙方：姓名：
性别：
出生年月：
居民身份证号码：
籍贯：
根据《中华人民共和国劳动法》规定：甲乙双方在平等协商的基础上，自愿签订本
合同，双方应共同严格遵守以下条款。
一、劳动期限
第一条：本合同期限五年（自
年月日至二、工作岗位
年____月___日。
第二条：甲方安排乙方在
部门
岗位工作，以后可根据工作
需要或本人能力，可进行适当工作调整。
第三条：乙方应按照甲方所安排的工作任务，按时完成规定的工作日程，并达到工
作标准。
三、劳动报酬
第四条：根据公司的有关规定，工资结构分为：基本工资、考核工资、职称工资、
职务工资、工龄工资、学历补助等。
1、基本工资：签订劳动合同后，基本工资XXX元2、考核工资：每月XXX元的考核工资，按当月员工的考核结果给予发放。3、职称工资：公司审核推荐并依据国家相关规定经考核被评为技术职称的：高级职称每月补助XXX元；中级职称每月补助XXX元；初级职称每月补助XXX元。4、职务工资：总经理级每月XXX元，副总经理（总工）级每月XXX元，正部（室）级每月XXX元，副部（室）级每月XXX元。5、工龄工资：按乙方实际进厂时间计算工龄，工龄工资每年20元，工龄每增加一年，月工资相应增加XXX元。合同期满后续签合同的，工龄可累计计算（工龄达到10年以上的均按10年计算，不再递增。）。
6、学历补助：具有本科（含本科）、大专学历的，在公司从事与学历相关工作时给
予学历补助。统招本科每月补助XXX元；全脱产自学或全脱产成人教育本科每月补助
XXX元；统招大专每月补助XXX元；全脱产自学或全脱产成人教育大专每月补助XXX
元。函授、脱产或半脱产教育取得的文凭及其它学历公司不予补助。
第五条：签订合同者，合同期未满，工作一年内乙方辞职的，工作期间的薪资标准
按临时工每月XXX元计发，工作二年以上乙方辞职的，工作期间的薪资标准按短期工每
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f月XXX元计发，乙方辞职前应退回工作期间多发薪资（包括全部补助金、养老保险金）及甲方对其专业培训的全部费用。
第六条：自合同签订起，乙方正式享受甲方内部的各项福利待遇。如工龄、学历补助、职称补助、职务、养老保险等待遇（具体按公司相关规定执行）。
四、劳动保护和劳动条件第七条：甲方安排乙方的工作时间每日8小时，每周48小时，每周日休息一天，甲方由于工作需要须延长工作时间的，乙方应积极主动，并按公司规定不计发加班工资。。第r