公司日常管理制度（范本）
第一章总则第一条为加强公司行政人事管理，使各项管理标准化、制度化、规范化，以
提升企业形象，提高工作效率，特制定本规定。第二条本规定所指行政人事管理包括公文管理、档案管理、保密原则、印鉴
管理、办公用品管理、行为规范管理、人事管理、安全保卫管理、奖惩制度等。第三条本制度适用珠海众赢网络科技有限公司全体员工。
第二章公文管理第四条公文管理是指收文、文件制作与发文管理。第五条公文的签收。
1、凡外来公文文件，均由人事行政部认真查收签字。2．对上级主管部门下达的文件，必须由行政部及时附“文件处理借阅
单”后，报送有关领导签批、审阅。有重要文件需要向下属部门传达时，行政部应及时、迅速送到。3．行政部根据批件人指示，将文件送到承办部门或个人，并对承办部门承办的事项负责催办。第六条参加上级相关召开会议带回的文件材料应及时交送行政部按收交程序处理，不得个人保存。第七条公文制发程序。主办部门承办人拟稿，负责人审核，行政部经理核稿，总经理签发，行
f政部负责登记、编号、打印、封发。文件中涉及到多个部门时，由主办部门与有关部门协商、会签，会签稿以部门负责人签字为准。第八条行政部有权根据国家政策及公司规定对文稿进行修改。内容不实，格式不符的文稿可以退回拟稿部门。第九条上级下发的文件应注明机密等级、急缓程度、发放范围。
第三章档案管理第十条归档范围：公司所有公文、合同等具有参考价值的文件材料。第十一条档案管理由人事行政部负责，保证原始资料及单据齐全完整。第十二条档案的借阅与索取
1．总经理、借阅可通过人事行政部人员办理借阅手续，直接提档。2．公司其他人员需借阅档案时，要经行政部批准，并办理借阅手续；第十三条档案的销毁1．任何人非经允许无权随意销毁公司档案材料。2．若按规定需要销毁时，由公司主管领导审批在专人监督下销毁。
第四章印信管理第十四条公司各种印鉴（除财务印章外）、介绍信均由人事行政部实行登记审
批制，专人负责保管。第十五条日常业务用印，须经总经理审批，非常务性合同、协议等有关重
要文件用印需总经理签字、署名后方可盖章，并留有原件存档。如违反此规定后果由行政部负责人负责。第十六条外出办事需带公章时，应由总经理签字批准，行政部备案后方可带出，但至少有两人携带并监督使用。并在规定期限内归还，否则，出现一切事故后果自负。
f第十七条公司印信应严格保管，如有r