行为，以符合外界要求的行为叫做C。A顺从B从众C服从D盲从服从和从众虽然都是社会影响下的产物，都是因为压力而导致的行为，但两者有诸多不同。6首先，压力来源不同。服从的压力来源于外界的规范或权威的命令，从众的压力实际来源于个体的内心，从众是为了求得心理上的平衡。其次，发生方式不同。服从是被迫发生的，带有一定的强制性从众是自发的，外界并没有强迫或命令个体必须如何做。最后，造成的后果不同。不服从往往会使个体受到惩罚，而不从众只会引起个体内心的不安和失衡。当然，人的行为是复杂的，很多时候服从和从众相互交织，并不能截然分开。顺从complia
ce也叫依从，是指在他人的直接请求下按照他人的要求做的倾向，即接受他人请求，使他人请求得到满足的行为。顺从和从众的区别在于顺从是在他人的直接请求下做出的，而从众并没有他人的直接请求，从众来自一种无形的群体压力。顺从和服从的区别在于顺从来自他人的请求，是非强制性的，而服从来自他人的命令，带有某种强制的特征命令者与服从者之间往往存在规定性的社会角色联系，如老师与学生、上级与下级，而
f请求者和顺从者之间并没有规定性的社会角色关系的束缚，各种人际交往之中都可以产生顺从行为。因此，顺从是一种比服从更为普遍的社会影响方式。
5米尔格拉姆Milgram的经典电击实验证明了D行为的普遍存在。A模仿B暗示C从众D服从6社会促进在一个人从事某项活动的时候，如果有其他人在场，他就会感到有一种刺激，这种刺激会影响到他的活动效果，如果这一刺激会促进活动的完成，我们称其为“社会促进”。7社会惰化是指个人与群体其他成员一起完成某种事情时，个人所付出的努力往往比单独时偏少，不如独立完成时出力多，个人的活动积极性与效率下降的现象，也称为社会懈怠。8去个性化指个体丧失了抵制从事与自己内在准则相矛盾行为的自我认同，从而做出了一些平常自己不会做出的反社会行为。9服从由于受到外界的压力，个体不得不改变自己的观点与行为，以符合外界要求的现象。外界的压力主要来自两个方面他人和规范。1简述从众的定义以及从众行为产生的原因。P212，P2152162简述去个性化的定义以及影响去个性化的主要因素。P226228第十章群体心理1领导方式又称领导风格，是领导者从事领导活动时所采纳的行为方式和所表现的行为特征。2勒温等人把群体领导方式分为专制型领导、民主型领导和放任型领导。3群体规范有哪些功能P2384r