队伍管好、带好是团组织的职责所在。团组织要注重融入企业管理抓队伍。各级团组织要积极探索团组织在本企业管理中发挥积极作用的途径，指导基层团组织辅助企业提高管理水
8
f平。要充分发挥团的组织优势，运用团的评选表彰、组织纪律等激励约束途径，为企业运行有效的激励约束机制发挥辅助功能。要积极通过团组织网络，运用团的组织机制、青年活动载体，为企业运行有效的决策执行机制发挥辅助功能。要积极为青年员工开拓沟通交流渠道，为企业运行有效的信息反馈和沟通机制发挥辅助功能。（五）在辅助企业增强内在凝聚力上下功夫。企业内在凝聚力是企业核心竞争力的基石，是企业的内功。中央企业共青团创先争优活动，要多做一些凝心聚力的工作，合理设计思想性、技能性、娱乐性活动，活跃团的工作，形成先进带后进，后进赶先进的良好氛围，提高组织凝聚力、感召力和影响力，辅助企业内在凝聚力的增强。要完善和创新各级团组织动员、引导和组织青年的机制，把青年个人目标与企业目标、个人价值与企业价值紧密结合起来，团结青年为提高企业核心竞争力创新创效。四、以创先争优活动切实加强中央企业团的自身建设8月30日，王勇同志在接见团工委委员时指出，打铁先要自身硬，希望中央企业团组织加强自身建设。各级团组织要以创先创优活动为契机，将团的自身建设提高到新水平。（一）进一步推进组织全覆盖工作，加强组织建设。为实现年内在大陆境内的中央企业及所属分支机构应建团单位的建团率达到100，中央企业团工委加大力度推进组织建设。通过各级团组织的共同努力，中央企业团的组织建设取得了突破性的进展。10月17日、11月11日中国电子科技
9
f集团、中国盐业总公司分别召开了团代会，成立了团委班子，建立了系统团委，这代表中央企业集团级层面团建空白点全部消除。但是，目前还有25家中央企业是直属团委，尚未建立系统团委，同时，中央企业基层团组织还存在空白点和薄弱点，这将是中央企业组织全覆盖工作下一步要重点推进的工作。希望各中央企业将组织全覆盖工作与创先争优活动紧紧结合起来，按照“一级抓一级、层层抓落实”的责任机制，抓紧年底的时间，集中精力下大力气开展基层团建空白点专项排查，广泛开展组织找团员、团员找组织（“双找”）活动，确保组织全覆盖。（二）激发和增强组织活力，发挥团员团干部在青年中的模范带头作用。陆昊同志指出，基层团的建设和工作，抓与不抓不一样、狠抓与一般抓不一样、集中r