力量抓与分散抓不一样。创先争优活动，就是要通过较长一段时间，集中力量以“创”激发组织活力，以“争”促进团员作用发挥。在创先争优活动中，要按照“四个好”的要求，抓好“创建五四红旗团组织”过程管理，以“创”促“建”，突出解决基层团组织对青年的吸引力和凝聚力问题。要理解、把握和贯彻好李源潮同志提出的“养成讲政治、讲大局、不计利、不争官的作风”的要求，突出抓团干部的党性修养、作风纪律、工作能力的锻炼和培养，切实提高团干部的政治素质和综合能力，发挥好团干部在团员中的带头作用。要按照“四带头”要求，抓好“争当优秀共青团员”的目标引导，以“争”促“优”，通过对照检查、分析整改、民主评议、先进选树等
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f方式，充分激发团员在青年中的带头作用。中央企业团工委将与各中央企业团委一道，在今年推进组织全覆盖工作的基础上，明年着力抓好激发组织活力的工作。五、加强组织领导，采取有效措施，确保创先争优活动取得实效中央企业各级团组织要高度重视创先争优活动，加强领导，统筹规划，协调推进，确保创先争优活动取得实效。（一）坚持党建带团建。各中央企业团委要统筹安排本系统、本单位创先争优活动，认真贯彻党群共建创先争优视频会议和全国基层党建带团建暨共青团系统深入开展创先争优活动座谈会精神，将创先争优活动主动融入到同级党组织的创先争优活动中，紧跟党建步伐，依靠同级党组织的力量，努力使团建与党建在工作空间和内容上的紧密结合，在党组织统一领导下形成有效的工作机制。（二）加强组织领导，深入基层靠前指导。中央企业团工委成立了活动领导小组，建立了联系点制度，安排人员组成领导小组办公室专门负责活动的具体组织协调工作。各中央企业团委要相应成立活动领导小组并争取纳入党的创先争优活动组织机构，领导小组也要建立联系点制度，领导小组成员要分别确定一个基层团组织作为联系点，深入基层，靠前指导，推动活动开展。2011年1季度，中央企业团工委将结合共青团工作的检查，集中对各中央企业团组织创先争优活动的进展情况进行阶段性督导。各级团组织要通过信息报送、实地调研，召开座谈会、经常性督查和随机抽查等方
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f式，及时了解掌握活动进展情况，总结交流经验，研究解决问题，督促落实工作。各中央企业团委要定期向中央企业共青团创先争优活动领导小组汇报活动情况，及时向领导小组办公室报送活动信息。（三）突出重点扎实推进，注重创新体现特色。中央企r