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对当前大学生择业观的分析
作者：毛玲来源：《教书育人高教论坛》2009年第03期
随着我国教育体制和毕业生就业制度的改革，大学生就业竞争压力越来越大，并出现了“就业难”问题。党的十七大报告明确提出了“积极做好高校毕业生就业工作”的要求。大学生“就业难”，有专业结构上的问题，也有用人制度上的问题，更有思想观念上的问题。因此，分析当前大学生择业观的特点和存在的主要问题，对探寻和引导大学生顺利实现就业是大有益处的。
一、当前大学生择业观的特点
择业观是人们对择业的目的和意义、职业的评价和意向所持的根本观念和基本看法，它是人们的择业倾向和行为在思想观念中的反映。正确的择业观能指导毕业生对职业进行正确的评价、正确的定位和合理的选择。随着我国教育体制改革的不断深化，大学生的择业观呈现出一系列深刻的变化，凸现出鲜明的时代特点。
一择业的主体意识增强
主要表现为在择业中有强烈的主动意识、竞争意识和危机意识。当前。大学生能够坦然面对社会变革的严峻挑战，能正确看待择业，对就业问题表现出积极的关注，在择业方面表现出强烈的主动意识。面对严峻的就业形势，大学生的竞争意识和危机意识明显增强。有资料调查发现：面对激烈的求职竞争，59％的大学生选择在择业时应“积蓄力量、迎接挑战”，55％的大学生对毕业找工作充满信心；542％的同学赞同在择业目标没有实现时应“先就业、后择业、再创业”。对于目前的就业形势，73％的大学生清醒地认识到当前毕业生的竞争主要是全面素质的竞争。这些调查数字说明，在市场经济条件下，大学生择业的竞争意识和危机意识明显增强。
二择业倾向呈多样化趋势
1价值取向功利化。受市场经济利益观念影响，大部分大学生在择业的过程中，把物质利益作为衡量个人价值的标准，以经济利益为出发点，他们把经济收入的高低、能否发挥个人才能、工作环境是否优越作为重点考虑的职业评价标准，讲求实惠的功利化择业倾向正影响着当代大学生。
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2择业动机自我化。大学生在择业动机方面比较注重个人价值的实现和个人才能的发挥。追求个人发展，实现自我价值是当代大学生人生观和价值观的直接反映，也是大学生们积极上进的内在动力。
3目标取向多元化。由于社会多元化发展的影响，大学生对择业的目标选择也呈现出多元化发展倾向，毕业以后的出路选择主要为：直接就业、考研、出国深造、自主创业等。在行业的选择上，多r