能够认识、分析、比较各方面的情况。四、做出的决策能有效地解决问题，且不留后遗症。问题3：在一次接待重要外宾时，你发现局长的讲话与你先前的讲话精神不仅不一致，而且在某一关键的地方还出了错误，你怎么办？主要测试目的：应变能力通过临场紧急情况的处理，测试应试者沉着、灵活、有效解决问题的能力。评分参考：一、以最快的速度找机会与局长私下里沟通意见，达成共识。二、与外宾接触中，适时强调正确意见，淡化局长的错误之处。三、其他可行或有创造性的方式。（事后反思，要提前沟通协调取得一致）
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