，各部门员工应以部门为单位集体填写手工签卡单，经部门经理核准后，报送至人力资源部，计入考勤。
第十八条凡每月正常出勤天数不足本月应出勤天数的，扣发未出勤当日工资（公司统一调休、公休除外）。
第十九条第十二条在日常考勤、请假管理过程中，任何人员徇私舞弊的，视情节严重程度给予相应处罚，情节特别严重者，予以辞退。
第六章附则
第二十条本制度由公司行政人事部负责解释和修订。第二十一条本制度经公司总经理办公会审议批准之日起实施。
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