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文员根据考勤情况对每一位操作人员的实际出勤总时间进行汇总统计后进行工资核算,将工资核算表(见附件2)在规定时间交行政人事中心;9计算公式:个人实得工资计时工资基数总计×个人总工时÷车间员工总工时岗位技术工资与工龄工资其它应补工资-其它应扣工资(含考核工资)
附件1:岗位定员及工资构成表附件2:工资核算表
f主题词:生产车间
计时计件
江西食品工程有限公司生产技术中心20100803
工资方案
抄报:
抄送:行政人事中心行政人事中心
生产技术中心
财审部2010年8月3日
附件1:岗位定员及工资构成表
序号
12
岗位
内、外包装打码
定员计时工资基数
8
8×700
1
1×700
目前操作人员
朱莲花魏梨英应秋红万红英皇甫雪英胡花莲
陈小玲
3
内接箱
1
1×700
夏阿强
4
配料(搅拌)
1
1×700
范友缘
5制粒、整粒、干燥
1
1×700
陈莲生(兼)
6颗粒包装兼贴标
1
1×700
罗华平
7
接米粉兼贴标
1
1×700
胡根花
8
膨化
1
1×700
陈莲生
9机动兼车间技术员
2
1×700
应明
合计
17
11900
备注:目前岗位定员为总计17人,计时工资基数总数为:实际人数×206×34元,是以人均产量206件月之内来定
的,如人均产量超过206件月,则计时工资基数总数调整为:实际人数×实际产量×34元。
附件2:工资核算表
本月产量
A
计时工资基数总计(B)
实际人数×206×34实际人数×A×34
当A≤实际人数×206当A实际人数×206
f姓名
个人总工岗位技术工资

与工龄工资总计
其它应补工资
其它应扣工资(含考核工资)
实发工资
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合计
H
工式GB×CHDEF
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