业务学习、教学动态、教学业绩纳入考评细则，奖勤罚懒，大张旗鼓表彰一批师德高尚、业务过硬、成绩突出的优秀教师，欢迎社会各界人士、学生家长积极参与。
f让评选做到名单公开、事迹公开、激励的原则公开，逐步完善出一套切合我校教育发展实际、深受广大师生好评的奖惩机制。3、落实教学常态化管理，扎实推动“比访”活动的深入开展。我校将以全省开展的“课内比教学、课外访万家”活动纲要为指南，细化全乡开展“比访”活动的工作要求，围绕加强教师职业规范，提高教师专业素质这一总体目标，明确责任，严明纪律，督办落实学校在“比访”活动中的日程安排，记载好工作日志，让教师能全员参与到“比访”活动工作中去，在教育的舞台上展现自己的人格魅力。在治庸问责活动的开展中，我校主动接受群众监督，将查摆的主要问题及整改措施在校内公开承诺。在下段工作中，我们将采取“周周看、月月行”、集中检查、调查核实、责任追究等方式，对存在的庸、散等问题进行督查和责任追究，懒、按照干部管理权限问责追责，情节较轻的进行通报批评；情节较重的给予相关责任人员诫勉谈话、待岗学习、免职降职降级等组织处理或纪律处分，确保我校教育系统风清气正，教育事业健康和谐发展。
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