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员工手册
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行政人事部
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目
一、岗位说明及工作标准
1、总经理2、总经理助理3、财务主管4、市场部经理5、运营部经理6、策划部经理7、婚礼策划师顾问8、网络管理员9、客服
录
二、管理制度及工作流程
1、考勤管理制度2、办公室规范管理制度3、印章管理制度4、财务管理制度5、清洁卫生管理制度6、保密制度
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第一章
一、总经理
岗位说明及工作标准
总经理岗位说明职务名称：总经理工作地点：本部职务代码：002所属职类职种：经营管理所属部门：总经办部门级别：一级
直接下级：销售部、策划部、人事部、财务部主要职责：全面负责公司经营管理工作；在董事长战略指导下和预算的范围内，通过有效的计划、领导、组织与控制，实现暨定的战略目标与计划，完成各项经营指标。重要性A级B级B级B级B级C级C级C级C级C级岗位说明1、组织负责公司经营目标和计划，对公司的目标实施负全面责任2、根据经营目标制定计划和预算3、根据经营目标需要，组件各级部门和聘用各级管理人员4、据经营管理要求建立各项规章制度和激励制度5、根据市场需求，组织销售、策划工作6、运用目标、计划、组织、协调、控制等各种管理职能，保证经营管理战略的实施7、领导和激励员工，创建良好工作氛围，为员工提供良好的工作环境8、在董事长授权范围内，对财务、人事、管理等有决策权，并负相等的责任9、按人力资源规划，做好管理人员的储备10、对内、外的文件、合同签批权，并负相等的责任衡量标准达到约定90的目标每季度一次书面资料岗位描述和人事档案提供管理手册书面预测和预算报告以完成约定指标和符合发展规划步骤见证抽检各项考核情况每月季度向董事长的工作会议述职报告人才储备档案合同存档行政和财务
工作权限
1、对总经理以下人员具有聘用和任免的权利；2、经董事长同意的年度、季度经营计划与预算，有审批权；3、在预算范围内的月日常费用开支的审批权；4、董事长授予的其它权限。
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二、总经理助理
总经理助理岗位说明及工作标准
职务名称：总经理助理工作地点：本部职务代码：002所属职类职种：日常综合管理所属部门：总经办
主要职责：协助总经理完成日常管理事务，协调各部门间的工作，有r