世界上最早的国际公约《关于禁止工厂女工做夜工的公约》和《关于禁止使用白磷的公约》。
（二）国际劳工组织（ILO
1国际劳工组织的成立1919年6月，国际劳动组织正式成立。1919年10月在华盛顿举行第一届国际劳工大会，通过了最初的6个公约和6个建议书，法国的阿尔佩特多玛被任命为首任国际劳工局局长。联合国成立后，成为其专门机构之一。2国际劳动组织的性质、特点国际劳工组织是国际性的政府间组织，其不同与其他国际组织的突出特点是三方性原则。所谓三方性原则是指在国际劳工大会上，各成员国的代表由政府、劳工代表和雇主三方组成，并实行平等对话、平等协商、平等投票的制度，三方性原则因此也成为各国劳动法的基本原则。3国际劳工组织的机构及职能（1）国际劳工大会最高权力机关，决策机关（2）理事会
仅供学习与参考
f学习资料
执行机构（3）国际劳工局常设机构，理事会的秘书处，对理事会负责（三）国际劳动立法的形式与内容1国际劳动立法的主要形式（1）国际劳工公约（Co
ve
tio
（2）国际劳工建议书Recomme
datio
二者合称为国际劳工标准公约经成员国批准，即产生约束力，建议书无需批准，只供成员国制定法律参考，对公约的解释权，由国际法院裁决。2核心劳动标准核心劳动标准是涉及到劳动者基本人权的内容主要有四类内容：（1）自由结社与集体谈判（2）废除强迫劳动（3）平等就业（4）禁止使用童工（四）国际劳工组织与中国1国际劳工组织的创始成员国2常任理事国（1944年）3新中国成立后至1971年间未参加41971年11月新中国取得合法席位51983年后，正式参加国际劳工组织活动6目前中国与国际劳工组织合作密切，在国际劳工标准的影响下，中国的立法有了长足的发展，劳动保护标准有了飞速的提高，已批准了25个国际劳工公约练习题1有关国际劳工公约和建议书的说法，错误的是（）A公约对全体会员国具有约束力B国际劳工公约和建议书合称为《国际劳工标准》C建议书作为会员国制定法律的参考D建议书不需要会员国批准2国际劳动立法中涉及劳动者基本人权方面的内容被称为“核心劳动标准”，下列选项中
仅供学习与参考
f学习资料
不属于“核心劳动标准”的是A关于自由结社与集体谈判的公约B关于废除强迫劳动的公约C关于禁止使用童工方面的公约D关于工作时间的公约答案：1A公约仅对批准国有约束力2D工作时间属于一般劳工标准III总结、布置作业本节主要学习了劳动法产生的基础及诞生的标志、劳r