考评内容
考评要点
分值
一、安全目标35分
1、安全工作方针与目标
①制定企业安全生产方针、目标和不低于上级下达的安全控制指标；
②制定实现安全工作方针与目标的措施。
5★★★
5
2、中长期规划
①制定和实施企业安全生产中长期规划和跨年度专项工作方案。
5★★
辽宁省出租汽车企业安全生产标准化考评实施细则
考评方法
考评内容
考评要求
赋分标准
查资料询问现场检查查资料
查资料
1安全生产方针以国家安全生产、行业管理部门确定的方针为基准，可以《安全生产方针与目标管理制度》在法律规定框架内确立具有企业特色《关于发布公司安全生产方针和的安全工作方针。目标的通知》2安全控制目标不低于上级下达的标准。
1企业未能提供与交通运输主管部门、地方政府相关部门、行业主管部门或企业上级管理部门签订的安全目标管理相关文件的扣2分；2安全生产方针、目标的制定不符合从事
出租客运安全要求的，1项扣1分；
3没有制定安全生产工作指标或指标未进
行量化的，扣2分。
抽查人数不低于企业人数的10公司安全生产方针和主要安全生产目1从业人员不了解安全生产方针或安全生
（不少于5人）
标的内容。
产目标，每人次扣1分。
公示、公告
《关于印发安全生产方针与目标保障措施的通知》
《安全生产中长期规划》《跨年度专项工作方案》
企业的安全生产方针和主要目标是否公示、公告。
企业应遵循分级控制的原则，制定保证安全生产目标实现的控制措施，措施应明确、具体，具有可操作性。
企业的中长期规划和跨年度工作方案应与企业经营客运线路、地域范围的安全管理要求相适应，与国家道路旅客运输安全生产中长期规划要求保持一致。
1不公告的，扣5分；2安全生产工作目标的发布方式不便于公众获得的，扣2分。1措施缺少分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，扣1分；2未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣1分；3未结合本单位实际情况的，扣1分；4措施可操作性不强的，扣1分。1中长期规划和跨年度专项工作方案不符合目标管理要求的，1项扣1分；2安全生产中长期规划与企业中长期发展规划及经营业务范围不相适应的，1项扣2分。3中长期规划未体现逐年量化指标的，扣2分。
f考评内容
考评要点
分值
①根据中长期规划，制
3、年
定年度计划和年度专
度计
5
项活动方案，并严格执
划
行。
①将安全生产管理指标进行细化和分解，制
5定阶段性的安全生产控制指标；
4、目
②制r