定安全生产目标
标考
5
考核与奖惩办法；
核
③定期考核年度安全生产目标完成情况，并5奖惩兑现。
二、管理机构和人员40分
1、安全管理机构
①成立安全生产委员会（或领导小组），下属各分支机构分别成立相应的领导机构。安委会职责明确，实行主要领导负责制；
②按规定设置与安全生产相适应且独立的安全生产管理机构；
10★★
15★★★
考评方法查资料
查资料查资料查资料查资料询问查资料
考评内容
考评要求
赋分标准
《安全生产年度计划》《年度安全生产专项工作方案》《年度计划或专项工作方案执行情况报告或总结》
1方案应结合企业实际；2要有明确的领导组织机构；3要有工作部署和安排；4方案应包含活动主题、成立相应组织、确定活动时间以及详细过程。
1年度计划和年度专项活动方案不符合企业安全管理目标要求，一项扣1分；2年度计划和年度专项活动方案未体现中长期规划和跨年度工作方案的，每一事项扣1分；3没有执行情况记录的，扣2分。
《年度安全生产控制指标分解计公司应制定相应的分解计划和阶段性
划》控制指标。
《年度安全生产阶段性控制指标》
1安全生产管理指标未按要求细化和分解的，扣5分；2未制定阶段性安全生产控制指标，扣2分。
1年度考核目标、考核内容、考核办1安全生产目标考核与奖惩办法与本单位
法应明确。
被考核对象的安全生产工作职责不相适
《安全生产年度考核与奖惩制度》2考核部门和责任人应明确。
应，扣2分；
3奖励和处罚执行主体和执行过程应2没有针对企业内部的组织结构进行考
明确。
核，每缺少一个部门或基层单位扣1分。
《安全生产目标考核记录》《受奖人领奖签字记录》表彰个人或（部门）的文件
1季度及年度部门安全生产考核及1每缺少一个季度的考核，扣2分；
奖惩记录应齐备；2每缺少一个年度的考核，扣1分；
2安全生产目标责任执行情况、存在3未落实安全生产目标考核奖惩的扣2分。的问题、奖励或惩罚意见、考核意见。
《关于成立安全生产委员会（或领成员应包括企业主要负责人、运输经1未成立安委会或领导小组的，扣10分；
导小组）的通知》
营、安全管理、车辆管理、从业人员2成员未包括主要负责人、各部门负责人
《安全生产委员会（或领导小组）管理等部门负责人及分支机构的主要及相关人员，岗位每空缺1人扣2分；
工作职责》
负责人。
3没有明确工作职责的，扣3分。
抽查人数不低于从业人员数量的安全生产委员会成员应了解并掌握本r