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借鉴国外先进经验,促进我国企业走出去发展
(作者___________单位___________邮编___________)
摘要:本文首先总结了德国在跨国公司“引进来”和“走出去”管理方面积累的诸多经验,在此基础上分析了国际跨国公司在我国的发展态势及存在的问题,进而提出了促进我国企业“走出去”、吸引境外跨国公司“走进来”的政策与建议。
关键词:跨国公司“引进来”和“走出去”战略
德国在长期促进经济迅速增长的过程中以其优良的综合投资环境、完善的法律体系和日臻成熟的政府服务理念吸引了大量国际跨国集团落户,同时,德国本土也迅速涌现出一大批实力雄厚的跨国公司。德国在跨国公司的“引进来”和“走出去”管理方面积累了许多宝贵经验,对于促进我国的企业走出去发展,提升国际产业竞争力,具有重要的现实意义。
一、德国跨国公司的“引进来”和“走出去”
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一以最优的自然及人文环境为主要手段吸引跨国公司德国政府并没有为吸引外资制定专门的优惠政策。德国在吸引外资方面主要靠其良好的投资环境,主要体现在高效劳动生产率虽然德国的工资成本高,但因劳动生产率高,实际工资成本相对降低、高素质的技术及工作人员、良好的基础设施、合理的工业结构、优美的自然环境及绝佳的地理位置地处欧洲中心等方面。此外,有关股权转让所得利润免税的条款也吸引境外投资者。德国政府虽然没有制定总体优惠政策,但各联邦州有各自的优惠政策。
二制定有效的法律措施促进本土跨国公司实现境外投资便利化
1、德国政府对本国国民包括自然人和企业向境外投资,原则上一视同仁,不论其投资者类型、投资方式、投资类型和投资国别,而且一般并无审批和登记等要求敏感性行业如军事工业等例外。投资者如向银行贷款,则由承贷行对项目进行评审。德国央行汇总统计所有通过银行汇出资金的数据时间、数额及用途。
2、德国政府通过与发展中国家和新兴国家签订投资促进与保护双边协议来保障德国企业在国外的经济利益。协议的主要内容是投资者可以享受国民待遇和最惠国待遇;保证资本和盈利的自由汇出;法律手段对私有财产进行保护;投资者与所在国发生争议时可提交国际仲裁法庭解决。德国已和125个国家和地区签订了双边协议。另一方面,德国政府对德国企业在国外的政治风险予以担保,担保的
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投资有股份、公司股东以股东形式的借贷、给境外分公司配置的资r
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