做到制度健全、措施有效。
1“送温暖”活动制度不健全扣1分；
关心职工生活，各班组按要求建立职工信息台账并做好困难补52未按要求建立职工信息台账或困难职工登记扣2
助登记工作。及时看望慰问住院职工。帮助职工反映和解决实分分
际问题。
3特困职工未得到救助的扣2分。
2配合行政切实抓好班组建设。按照《XXX公司班组建设41未对班组工作进行检查、指导扣2分；
考评办法》检查考评，所属班组均达标。
分2所属班组未达标扣2分。
3认真落实《劳动法》、《妇女权益保障法》、《女职工劳动3
保护规定》等法律法规，依法维护女职工的合法权益，做好女分
职工“四期”保护工作。
出现侵害女职工权益的事件每人次扣3分。
4工会女职工组织机构及工作制度健全，按时进行换届。
针对女职工广泛开展“四自”教育，全面提高女职工素质。深41组织机构、工作制度不健全扣2分；
入开展争创“巾帼建功立业标兵岗”和争当“巾帼建功立业标分2未开展活动扣2分。
兵”活动。
f（22分）
标
自查考核
考核内容
准
评分规定
分分
分
5各分工会每半年研究一次女工工作，并做好记录。结合4
女职工特点，每半年组织开展各类学习、教育、培训工作及活分
动不少于1次。
1未研究女工工作，少一次扣2分；2每半年未开展一次活动扣2分。
六、
1创新工作有专题研究，第一次推出有新意的工作
创新工作（加分项10
基层工会、分工会在工会组建、依法维权、帮扶工作、促进发展、队伍建设等方面，探索新思路、新机制、新方式、新10方法、新途径、新载体，或在创先争优、挖潜增效、QC等实分践活动中取得明显成效，具有一定推广价值。
（活动）并且有实施方案和具体措施，在实践中取得实际效果，每项加1分；2工作创新成果在公司网站上有宣传，受到厂工会的肯定，并在全厂推广，每项加2分；3工作创新成果在地、市级宣传媒体上有宣传，或
分）
活动成果受到地、市级以上荣誉，每项加3分；
f4工作创新成果在XXX集团公司或省部级以上宣传媒体上有宣传，或活动成果受到XXX集团公司省部级以上荣誉的，每项加5分。
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