公司安全生产中长期发展规划
为深入学习贯彻党中央、国务院关于安全生产的指示精神和决策部署，加强企业安全生产管理工作，控制企业安全生产活动，进一步明确安全生产责任人的安全管理职责，杜绝重特大道路交通事故，遏止重大责任交通事故，减少一般交通事故，保障人民生命财产安全，根据《道路旅客运输企业安全管理规范》等相关法律法规，按照公司安全生产重点工作目标分解要求，结合企业安全生产实际情况，制订中长期规划并予以实施：一、安全生产方针：“安全第一，预防为主，综合治理”二、2012年度安全生产工作总目标1、安全指标
（1）重特大责任交通事故为零；（2）一般事故频率次要责任以上少于（3）安全责任事故死亡率少于0（4）直接经济损失控制少于次；每千人；万元；
（5）GPS监控交通违法行为全年不得超过全省企业平均违法次数；（6）火灾事故次数为零。2、五个达标：
（1）从业人员安全宣传教育培训率为100；（2）安全生产管理人员，司乘人员持证上岗率100；（3）事故隐患整改率100；（4）安全生产管理制度落实率100；
f（5）创建安全生产标准化达标企业。公司各部门依据本安全生产目标，结合本部门实际情况，在相关职能和层次上进行分解，签订各级安全生产目标责任书，确定量化年度安全工作目标，以便于考核评定。三、当前至2015年安全目标（公司十二五规划20112015年）今年是公司提出“十二五”规划的第三年，也是企业落实年和安全生产年，公司根据“十二五”精神和上级部门的要求，制订公司五年安全目标。五年安全部标：追求最大限度地不发生各类道路交通安全责任事故，不发生工业安全生产事故。深入开展安全生产标准化管理，遵循以人为本的原则，加强从业人员安全宣传教育培训，努力提高员工队伍安全素质，在企业各级建成完善的，体系化的安全生产长效管理机制。主要做好以下几方面的工作：一、依据新的法律法规及时修订、完善、补充公司各项安全管理制度；二、根据安全管理制度制订相关的安全工作操作规程；三、坚持从业人员的安全教育培训；1、是定期组织驾驶员和责任经营人的安全教育培训；2、是定期对安全管理人员进行安全教育培训。四、坚持开展对车辆的季节性安全检查，节假日安全检查，综合安全检查和日常安全检查；
f五、坚持以科技为支撑，提高技防能力；六、坚持加强开展安全基础管理工作；七、坚持隐患排查治理；八、坚持对事故严格按照“四不放过”原则进行处理；九、坚持对r