式让中国式管理形成独有的体系并为企业在风暴过去之后的快速崛起提供卓越的管理平台支持人力资源信息系统从基础阶段发展到目前的管控阶段解决重心还在于业务流程的自动化处理和协同化操作。要应对未来的管理提升就需要在软件定位上更进一步从“效能诉求