司或其他同事形象的谣言有犯罪行为虚报个人资料无故旷工或早退有意或无意的行为而令公司认为有损公司形象或利益员工不得利用职权图利例如收受客人赏金供应商回佣或礼品员工不得在外兼职，一经发现，立即解雇，公司方面不作任何补偿。不得参与与本公司有利益冲突的行业。不得泄露本公司任何技术秘密。营业资料或财政情况。
第七章商业行为准则
f行为准则1、原则我们相信公司的成功是建立在股东、员工及公众的高度信任上。商业活动在任何时候都应依照诚实及公正的原则。2、利益冲突员工不应涉及导致或可能导致与公司利益相冲突的业务、投资或活动，且应避免类似情况。如果你和你的家人从与公司有业务冲突的组织中获得或可能获得直接或间接的利益，应向公司作出书面申报。公司财产员工应负有对公司财产安全的责任。包括你应直接负责的财物，以及应留意公司的其他财物是否受损或被盗。在此一点指出“财产”亦包括无形资产比如说商业信息、商标、许可证等。公司提倡员工应就有可能流失或失窃的公司财产向管理层作出举报。员工应赔偿因疏忽或不负责行为而导致公司财产的损失或损害。员工亦应对公司已交予直接使用或管辖的财物妥善保管，如有损坏或遗失，必须赔偿公司财产的损失。职业道德除非你正在以员工的身份进行工作，否则在没有得到公司的事前许可时，员工不得利用公司的名称、文件或财物。收受礼物、赠品及款待1、在没有得到公司事前许可时员工不得利收受礼物赠品及款待。收受礼品可引发不良后果并可视为与公司利益冲突。2、如对以上所述存在疑问，员工可就此事向上司征求意见及指示。如有发生须即刻上报公司并说明当时情况。第二职业你不应接受其他工作或与其他公司就某项工作签署承包或提供服务合同，无论是有薪还是无薪的、无论是与公司业务有关还是无关的均不许可，除非有公司的书面同意或本身就是兼职人员，否则公司将与以除名并不发任何报酬。新闻的发布、发表及演讲1、新闻发布由于公司营运中的敏感问题，你应将各种媒介所提出的问题、意见、调查等引导至总经理处。2、发表演说
f在公布以前，由员工草拟在公司外发布的演说内容应提交总经理处已获批准，如确实有必要，须经董事长批准以确保并无涉及机密资讯。公司记录及记帐员工应清楚的知道伪造公司文件或业务记录或以公司名义从事非公司安排的业务等是一种犯罪行为。公司是绝对不允许的。如违反将被除名并不发任何报酬，还可追究法律责任。有关商业道r