精品文档
被考核者序号
1
2
考核项目日常工作安全检查
部门
办公室
考核日期
具体内容
分
评分
值自评互评副评总评
1、能否胜任办公室主任一职2、能否按时完成日常3、是否造成工作拖延8
和失误
1、能否定期组织安全检查，检查是否认真2、对查出的问题是否做到“三定”原则3、是
否对查出的问题进行复查4、有无发生安全隐患和安全事故
8
3
7
人员管理合理安排和督导部门员工工作，员工工作绩效是否显著
劳动和社会1、能否按时签订劳动合同，及时办理劳动工伤保险，上报相关资料2、工
4
6
保险工作作有无耽误及失误
1、严格执行公司规定，有无违规现象2、各类证件是否按时年检3、各类
5
资质管理
9
证件是否保管齐全，有无外借或丢失
1、是否做好本公司招投标工作，是否发生废标2、有无不良记录3、是否
6招投标工作有未经公司领导同意，私自让外部人员借用公司资质参加招投标情况4、对10
招标文件留档是否完整
7项目部管理1、有无违规盖章现象2、各项费用是否正常按时收取
8
1、能否按时办理开工、竣工和备案手续2、工程各项技术资料是否按时、
工程资料
8
按进度完成3、有无丢失资料和资料审核不过关现象4、是否管好档案室归10
管理
档封存工作5、所交押金是否按时退回
1、是否做好各类人员的培训和复训工作2、证件有无闲置浪费和重复培训
9
人员培训
6
现象
1、积极做好各相关单位的协调工作2、是否配合工地、项目部做好上级各
10协调工作
6
项检查工作、工地宣传工作及文明工地和优质工程申报相关工作
1、是否及时做好值班和卫生的安排2、是否日常进行督促和检查3、有无
11环境卫生
3
脏、乱、差现象
1、按时上下班，无迟到、早退现象2、有事先请假，无旷工现象3、出勤
12工作纪律
4
天是否达到公司规定标准4、电话24小时开机，随叫随到
1、具有合作精神，能虚心接受他人的意见2、是否认真组织配合各部门的
13合作精神
3
接待工作
1、热爱本岗位工作，工作态度端正，责任心强、能积极主动2、在工作中不带情绪，热情
14工作态度
3
对人3、接待外来单位办事人员的接待服务态度是否端正
1、在工作过程中是否提出过好的建议2、对公司效益、效率是否有过进一
15提高、认识
3
步的提升
1、是否认真、按时做好自己的工作日记2、是否认真对自己的年度工作进
16工作总结
3
行总结3、是否看到本年度自己的不是，来年是否自我约束改正
17其他工作是否认真落实好董事长、总经理、副总经理交办的其他工作
3
合计
100
精品文档
f精r