海新配件有限公司
工艺工程师工作分析表
从事岗位名称工艺工程师
有无兼职
无
上级岗位名称工程部经理
部门名称
工程部
下级岗位
年龄：2540岁
性别：男
任职资格要求学历：中技以上学历，机械相关专业
经验要求：3年以上相关岗位工作经验，
知识要求：熟悉机械产品工艺编制流程及机械加工
工艺过程，具有工装夹具设计能力
能力要求：较强的执行能力、沟通能力
重要性12
3456
具体工作新设备、工装、模具图纸的设计，及设备标准文件的编制
占用时间50
负责及时处理生产过程中工艺异常问题，每月对现场工艺流程15的优化及工艺改进方案进行相关提报
负责跟踪新工艺的改进，及时提交验证结果的相关数据
10
负责对新开发的工装、模具、设备组装及调试；
10
服从上级领导工作安排，按时完成工作计划，做好与其他部门10的配合工作
部门工作现场5S
5
f工艺工程师考核评分表（月度）
姓名
岗位
考核期间：年月
序考核项目权重
号
目标值要求
评分等级
1
按计划时间完成计划，按时间节点完成
1次没按时间节点完成
同时现场指导工艺员2次没按节点完成
工作完成率25完成工作。承诺事项及2次以上
流程执行
25分20分12分
5分
得分
自上结评级果
2
有创新，不断完善工艺有创新或完善投入实施产生效果20分
有创新或完善投入实施没有效果16分
工艺和工装20工装工具来提高生产有提案并通过评审
15分
夹具的优化
线效率及操作安全
维持原样没有创新及改善
10分
3工艺文件和图纸正确率
正确率达到100
完全正确错误2次
15分12分
业绩
4考核
服务生产
1520
生产中提出问题，解决方案的及时性。新工艺推出合理性和新工艺的培训到位。制定工时
工价的合理性。
错误5次错误5次以上
部门投诉或异常反馈1次部门投诉或异常反馈2次部门投诉或异常反馈3次部门投诉或异常反馈3次以上
8分0分
20分17分15分10分
5
无安全无事故发生
10分
发生1次200元以内
8分
安全事故10
安全操作无事故
发生1次200以内
5分
有1次500以上
0分
6
部门工作现场5S开展现场管理到位与参考值相符
10分
现场管理10和引导，并且实时监检查与参考值偏差3次
8分
督现场清洁整齐与参检查与参考值偏差5次
4分
考值相符
检查与参考值偏差5次以上
0分
加权合计
总分
考核人：
年月
日
f工艺工程师考核数据来源
序考核项号目
依据
目实标际值值
数据来源部门人
记录时间
考核汇总表完备注成时间
工作计划管
控表表
1
工作完r