2005年4月全国自考劳动法试题

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全国2006年4月高等教育自学考试
劳动法试题
课程代码：00167
一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分）
在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号。错选、多选或未选
均无分。
1．历史上出现的最早的劳动法规是

A．英国议会颁布的《学徒健康与道德法》
B．美国的《劳资关系法》
C．德国的《疾病保险法》
D．1906年在瑞士通过的《关于禁止工厂女工夜间工作公约》
2．国际劳工组织不同于其他国际组织的突出特点是

A．它是普遍的、官方的国际组织
B．它是民间的、地区性的国际组织
C．它是属于联合国专门机构的国际组织
D．它是实行“三方性原则”的国际组织

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3．有权实施劳动监察的机关是

A．公安机关
B．工会
C．用人单位上级主管机关D．劳动行政主管部门
4．因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，有权协调处理该争议的机构是

A．劳动争议调解委员会B．劳动争议仲裁委员会
C．人民法院D．当地人民政府劳动行政部门
5．下列情形中属于劳动法调整的是

A．向作者支付稿酬
B．企业支付给未签订劳动合同的劳动者的劳动报酬
C．甲企业支付给乙企业的零件加工费
D．国家机关支付给公务员的工资
6．引起劳动法律关系产生的劳动法律事实是

A．发生不以人的意志为转移的事件
B．劳动法律关系主体一方的行为
C．劳动法律关系主体双方的意思表示一致的合法行为
D．劳动法律关系主体一方丧失劳动权利能力和劳动行为能力
7．担任劳动争议凋解委员会主任的是

A．职工代表B．用人单位代表
C．工会代表D．劳动行政主管部门代表
8．城镇企业事业单位职工缴纳失业保险费的比例是职工本人工资的

A．1％B．2％
C．6％D．8％
9．在用人单位与劳动者未签订劳动合同情况下，为证明双方存在劳动关系，劳动者应对下列凭证承担举证责任


A．工资支付凭证B．用人单位向劳动者发放的“工作证”
C．劳动者填写的用人单位招工“登记表”D．考勤记录

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10．在1997年《关于建立统一的企业职工养老保险制度的决定》实施后参加工作的职工，退休后按月领取养老金
的，其个人缴费年限累计应当满

A．10年B．15年
C．20年D．25年
11．集r