BSCI任命书
公司及全体管理层认识到，遵守国际劳工标准和维护员工权益，是一个负责任的公司所
具备的基本条件，也是消费者、客户、公众和政府等利益相关者的期望。
公司承诺遵守国家劳动法律法规、遵守国际公认的劳工标准、以及其他适用的行业标准和国际公约，
持续改善工作条件和员工福利。与质量管理一样，BSCI行为准则也是公司日常运作的一个有效组成部分，
履行BSCI行为准则是公司提供良好产品满足客户需要的一个必要条件。为了使BSCI行为准则管理体系得
到良好的运行，因此：
现任命为管理者代表，负责BSCI行为准则管理，建立、实施和改进良好的BSCI行为准则管理体
系，并通过商业影响尽力将这一要求延伸到供货商和分包商，同时任命其负责相关法律法规的收集与更
新。
现任命为环境健康安全代表（即安全主任），负责公司的环境、健康、安全管理，并向管理者代
表负责。为了使公司的环境、健康、安全符合要求，确保员工遵照手册安全生产，公司成立环境、健康、
安全（EHS）委员会，
等人为EHS委员会委员，并行使以下职责：
1监督各部门环境、健康、安全政策的执行情况；
2对不符合环境、健康、安全的部门、人员、事件进行有效改进和跟踪；
3对各级人员进行环境、健康、安全知识的培训；
4监督有关部门对重大安全事故的处理和总结；
5定期召开会议，研讨、总结、改进工作中的不足。
经公司全体员工不记名投票选举
等人为员工代表，并行使以下职责
权限：
1负责和协助员工投诉、歧视、健康、安全、环境、卫生、薪资待遇和福利方面的事宜
与公司管理层进行沟通；
2负责员工受到的不公平待遇，向公司管理层反映并跟踪结果；
3负责收集员工建议和意见向公司管理层反映；
4负责涉及员工的利益和福利等相关事宜向公司管理层或员工传达；
5关心员工的处境，向员工宣传公司为符合BSCI行为准则而颁布的政策；
6负责组织员工自发的比赛活动与文艺活动等；
7定期召开会议，讨论、总结、改进工作中的不足。
总经理：
公司
fBSCI各岗位职责
一、总经理职责：
11对公司的BSCI行为准则执行的表现承担最终的责任。负责公司BSCI行为准则政策的制订和执行，为BSCI行为准则管理体系的正常运作提供适当的资源保障，推动BSCI行为准则执行的持续改善。
二、管理者代表：21负责建立和维持BSCI行为准则管理体系，推动、协调和监督BSCI行为准则活动的实施。22负责批准和推广公司BSCI行为准则程序和制度，定期审核公司BSCI行为准则表现，提供定期r