虑各学科的不同特点，参照相关学校的计算办法，设定我校的课值分别为：语、数、外为12，理、化、政、史为11，地、生为10，音、体、美、微机、阅读、写字、地方课程为09，早自习为07晚自习为06。考虑我校大班额的实际，超45人的班级科任教师的工作量增加工作量系数（以班容量45人为基数，其系数定为1，然后每增加1人，系数增加001，以期末参考人数核算）。跨年级、跨学科教师工作量另加01的系数。2教育管理活动工作量
根据上级有关要求，结合教育管理岗位的不同特点，给予后勤人员基础工作量为09，浮动工作量为01（根据后勤工作需要，完成学校安排工作者得分）。依据定额确定校长为06个定额工作量；副校长、教导主任、政教主任、总务主任为05个定额工作量；中层管理干部（年级组长、
f团支部书记、学生会）为02个工作量；班主任各02个工作量；兼职工作为01个工作量，平时活动每项01个工作量，每月累计不超过04个工作量。超课时或不足课时换算为课值加减分。1课值为30分。“能”占10，“绩”占15由乡中心校考核。
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