的组织。12、创建学习型组织的目的就是想方设法使员工全身心的投入、持续不断的坚持学习，获得职业需要的各种知识和技能，增强自身的职业能力和素养。13、在学习型组织中团队是最基本的，最有创造力的单位。14、在学习型组织中，领导者是设计师、仆人和教练。15、学习型组织的学习强调把学习转化为创造力16、学习型组织是通过组织成员和整个组织的持续学习而建立的，持续学习是组织持续发展的精神基础17、组织学习力：是组织所有成员基于所处的内外部环境、条件和现状，通过对星系的几十人之、全面把握、迅速传递、达成共识并作出正确、快速的调整，以利于组织更好发展的能力。
lujia
hSotredOfcDwvyCGmps3AFgbWKPTNMQBkZxRHzqLYUI198