编号
劳动合同书
（劳务派遣专用）
甲方（劳务派遣单位）：乙方（劳动者）：
大连市人力资源和社会保障局制二一四年三月
f须知
1、劳务派遣只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。2、甲方和用工单位应如实告知乙方工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及乙方要求了解的其他情况。甲方和用工单位有权了解乙方与劳动合同直接相关的基本情况，乙方应当如实说明。3、甲方和用工单位不得向乙方收取费用。4、甲方应在用工之日起1个月内与乙方订立书面劳动合同，并及时办理劳动用工备案手续。双方在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。5、甲方应当与乙方订立2年以上的固定期限劳动合同。劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月；3年以上固定期限的劳动合同试用期不得超过6个月。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。6、甲方跨地区派遣乙方的，乙方享有的劳动报酬和劳动条件，按照用工单位所在地的标准执行。7、除约定服务期和竞业限制条款两种情形之外，甲方不得与乙方约定由乙方承担违约金。8、用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。9、劳动保障政策咨询电话：12333劳动保障监察投诉举报电话：大连市：84369110金州新区：87622867（开发区）87779072（金州）中山区：82799610普兰店市：83118624长海县：89884660西岗区：39608681瓦房店市：85630056高新园区：84796982沙河口区：84610121庄河市：89725696长兴岛临港工业区：85280951甘井子区：86589470保税区：87307460花园口经济区：89128623旅顺口区：62682217
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f依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、
《劳动合同法实施条例》及《劳务派遣暂行规定》等相关法律、法规及规
章规定，甲乙双方遵循合法公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，
订立本合同，并承诺共同遵守。
一、双方当事人基本情况
第一条甲方劳务派遣单位名称
法定代表人、主要负责人或委托代理人
单位类型（企业、其他）
经济类型
组织机构代码证号
注册登记地
省
市
区（县）
街乡
号
实际经营地
省
市
区（县）
街乡
号
联系人及联系电话
第二条乙方劳动者姓名
性别
居民身份证号码
或者其他有效身份
证件名称及号码
户籍所在地
省
市
区（县）
街乡
号
实际居住地
省
市
区（县r