……………………………………………………………P4446奖励管理制度……………………………………………………………………P46绩效考核办法……………………………………………………………………P46人为缺失造成的经济损失赔偿…………………………………………………P46绩效奖金来源……………………………………………………………………P4647
f生产管理部工作手册
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第一章．操作管理程序（一）生产管理部组织结构图
生产管理部部部
生产统计ERP数据维护
生管课
物控课
订单统筹、订单审查、主计划主计划，
面料、淋膜、印花计划及追踪
制管、电泳计划及追踪
注塑、装配计划及追踪
物料需求计划
欠料报表及欠料追踪
（二）生产管理部岗位编制图
生产管理部高级经理1人
生产统计ERP数据维护专员1人
高级经理部部
生管课课长1人
物控课课长1人
订单统筹、订单审查、主计划专员由课长兼
面料、淋膜、印花计划、派工及追踪专员1人
制管、电泳计划、派工及追踪专员兼
注塑、装配计划、派工及追踪专员兼
物料需求计划专员由课长兼
欠料报表及欠料追踪专员1人
主计划，备注：总编制6人
说明事项：1、遵守指挥能力的三大原则，即：服从原则，逐级的原则；2、只能越级申诉，不能越级报告；只能越级检查，不能越级指挥；3、以下几种可以越级指挥：31、紧急情况；32、拒绝服从；33、无力完成；34、整体指挥；35、通讯受阻；4、当事人不在工作现场或通讯无法联系及紧急情况下可以越级报告；5、部门之间联络、沟通、协调、支援工作以部门经理为直接责任人；6、不得擅自变更或删除该机构的组织层；7、自签发之日起执行。
核准：
审核：
制表：
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三）2011年生产管理部定岗定编配置表
部门课岗位职务
高级经理生产统计ERP数据维护专员生管课课长
订单统筹、订单审查、主计划专员由课长兼面料、淋膜、印花计划、派工及追踪专员1人制管、电泳计划、派工及追踪专员兼
定岗人数
1110
现有人数
1000
缺员
0110
现有人员
汤双全
生产管理部
生管课
1
1
0
汪龙
0
0
0
注塑、装配计划、派工及追踪专员兼
0
0
0
物控课课长1人
1
0
1
物控课
物料需求计划专员由课长兼欠料报表及欠料追踪专员1人
0
0
0
1
0
1
合计备注
6
2
4
核准：
审核：
制表：
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（四）．XXX（福建）有限公司生产管理部责权
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