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第一章总则第二章人事架构图第三章佣工管理
1应聘手续2劳动合同3个人资料4制服证件及其它领用物品
5试用期6调职
7培训及教育8晋职
9终止合同10解除合同
11辞职12归还领用物品
第四章考勤1工作时间
2打卡第五章薪资福利
1劳动报酬2月薪调整3福利与保险第六章假期
页脚内容
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1法定假日2带薪年休假
3探亲假4婚丧假
5产假6事假7病假8请假手续9各类假期的扣发第七章行为准则1仪表仪容2工作纪律3处事礼仪4客户接待第八章奖惩制度1奖惩原则2奖惩类型3奖惩办法4奖惩连座5投诉程序6劳动争议第一章总则1本手册根据《中华人民共和国劳动法》等有关劳动政策法规及上海森本株式会社以下简称本公司的各项规章制度而制定
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2本手册制定的目的是为了规范员工行为激发员工的主动性积极性和创造性维护正常的工作次序提高工作绩效促进本公司的经营发展
3本手册适用于本公司全体员工全体员工均应按本手册各项规定执行
4员工应遵守本公司的各项规章制度关心企业发展热爱本职工作讲究职业道德不断的加强自身学习钻研业务提高业务技能发扬团队精神共同协作完满的完成各项任务
第二章人事架构图
各类假期审批程序
假期类别年休假
产假婚假丧假探亲假日常病假短期病假长期病假
适用职位文员主管
副理部门经理
副总总经理文员主管副理部门经理副总总经理文员主管副理部门经理副总总经理文员主管副理部门经理副总总经理文员主管副理部门经理副总总经理文员主管副理部门经理副总总经理
所有职位
所有职位
请假时间须连休
可拆零
须提前
须证明
3天
N
员工手册
15天
医院证明
员工手册
7天
结婚证
员工手册
无规定
相关证明
员工手册
7天
相关证明
按有效病假单16个月6个月以上
无规定无规定无规定
有效病假单
有效病假单
有效
准假权限部门经理分管副总分管副总
总经理董事会部门经理分管副总总经理董事会部门经理分管副总总经理董事会部门经理分管副总总经理董事会部门经理分管副总总经理董事会部门经理分管副总总经理董事会
总经理
总经理
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病假单
文员主管副理部门经理
13天
事假
副总总经理
1天以上
1天
N
文员主管
副理部门经理
3天以上
总经理副总
部门经理分管副总
总经理董事会分管副总总经理董事会
第三章佣工管理
1应聘手续
所有应聘者均应填写新进员工登记表并提供个r