骨干、评选及作用的发挥20分被评为名师、能手、骨干教师的，按评选的级别记分，名师：省20、市15、区12、校5。能手：省15、市12、区8、校3。骨干：省12、市10、区5、校2。不累计。（6）、通讯报道10分在各级教育杂志或报纸上正式发表的与教育教学有关的通讯报道，省、市、区分别记10、7、3分，每多发表一篇累计加对应分值的12，最多为15分。2、非统考科目学校不定期对非统考科目上课情况进行抽查，查出不按课程表上课的教师，每一次扣其量化总分10分，累计。五、评价结果的使用1、每学期评价结果，作为绩效工资的分配依据。2、每学年两学期评价合计，作为年度考核依据，年度考核师德20分，取决于两学期评价中师德考核计分。实绩考核70分，取决于两学期评价中除师德分外的计分。民主评议10分，学年末民主测评打分。3、每学年两学期评价合计作为教师评优的依据。4、评价结果作为干部任用的主要依据。领导干部必须代课，其教学成绩占50，学校管理工作完成情况占50。5、作为教师交流的依据。
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