63管理者必须具备强烈的团队精神6
（二）建立规范性和创造性的企业管理制度7（三）重视企业文化的创新8（四）企业文化建设同企业管理相互融合9
参考文献……………………………………………………………………………10致谢11
f浅析我国中小企业文化的塑造
摘要：中小企业文化是提高企业竞争力的重要保障是一个沉淀积累的过程。通过
分析构建中小企业文化对中小企业的意义以及中小企业如何构建企业文化引导企业形成共同价值观，增强企业的凝聚力，构建和谐企业，使企业在激烈的市场竞争中实现可持续发展。
关键词：中小企业；企业文化；文化塑造
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KeyWordsSMEs；orporateculture；ultureshapi
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中小企业是我国经济发展的重要组成部分，中小企业的文化也成为重中之重，企业文化是一个企业的灵魂，如果一个企业的“魂”没了，那么这个企业也将走不远。主要从我国中小企业文化的现状、我国中小企业文化存在的问题及原因分析、国外企业文化塑造的经验和我国企业文化的塑造方法及经验等几方面来研究。中小企业文化塑造难已成为企业发展的瓶颈，中小企业自身的特点注定了中小企业文化的塑造难，企业规模不大。为此，正确指导国有小企业改革，大力扶持各类中小企业发展，已成为当前一项刻不容缓的战略任务。改革开放以来，我国中小企业文化在探索中前进，在现在的社会进程中中小企业要想立于不败之地，就必须高度重视自身企业文化建设充分发挥中小企业文化在市场竞争中的作用，在成长过程中企业文化是一个企业的灵魂，企业文化是企业的核心竞争力所在，是企业管理最重要的内容。企业拥有了自己的文化，才能使企业具有生命的活力，具r