全国劳动模范”“中国企业家社会责任终身荣誉奖”提名等多项荣誉。“西子”也从中打造了品牌，树立了形象，由在1981年还只是一家仅几万元资产的村办农机小厂，到2009年发展为拥有员工近万名、年销售额超过140亿元的大型企业集团。应该说，“西子”只是杭商企业的一个缩影，王水福也只是品质杭商的一名代表。正是在探索追求企业经济利益和承担企业社会责
f任有机结合的过程中，他们推动了杭州经济社会的又好又快发展。单就企业利税而言，杭州规模以上工业企业利税总额从2000年的16161亿元增加到2008年的80213亿元，年均增长率高达5662（见图1），为杭州社会事业的快速发展奠定了坚实的经济基础。2．杭商企业社会责任的履行有利于核心价值观的培育一个地区社会事业的发展壮大，必然离不开多元社会主体的合力推动，而社会多元力量的汇合和交融又必然离不开核心价值观的凝聚和指引。责任感是现代企业所应秉持的一大核心价值理念，因为“在市场经济条件下，企业不仅是独立的经济实体，而且是具有法人人格的伦理实体。企业承担相应的社会责任不论是对社会还是对企业，不论是从经济角度还是从社会伦理的角度都具有重要的价值。”因此，作为社会机体的基本细胞，杭商企业积极履行社会责任，将营造一种追求通过担当责任以实现个人价值和社会价值的良好氛围，有利于增强社会成员的责任意识，促进以责任感为主要内容的社会核心价值观的培育和生成。具体来说，可以从以下两方面去理解：就企业内部而言，杭商企业在切实履行社会责任的过程中，实际上也同时将自己塑造成了责任意识的教化场域。因为一个将社会责任融入自身发展文化之中的企业，必然会通过建立企业履行社会责任的自我约束机制来规范企业自身的日常实践活动，并在企业员工群体中培养出一大批深受责任文化熏陶的社会行动主体。
f据统计，截至2009年底，杭州全市仅私营企业就有1409万户，从业人员13093万人；个体工商户2846万户，从业人员5978万人。由此可见，单单从群体数量上看，杭商企业履行社会责任在培育核心价值观方面的作用也是相当可观的。就企业外部而言，杭商无疑是杭州经济社会发展的基础和支撑，他们对企业社会责任的倡导和践行必然能起到示范效应，感染以致带动周边乃至社会中的多数成员，有利于形成勇担责任、互帮互助、诚实守信的良好社会风尚。企业承担社会责任，把这一理念融入产品设计、产品生产、产品运输直至产品销售，同样，给消费者留下了敢于r