务员
岗位编号
所在部门
市场部
岗位定员
直接上级
市场经理
工资等级
直接下级
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日期
2013年2月
本职：进行市场开发，签订销售合同；跟踪订单，对客户进行售后服务
职责与工作任务：
职职责表述：协助销售经理制订销售计划责工作协助销售经理制订本部门年度销售计划，制定个人年度销售计划一任务收集和分析销售区域销售信息，为公司决策提供参考意见
职责表述：负责寻找代理商，进行销售区域市场代理商开发与维护
职
负责寻找和了解代理商信息，对代理商提出评价意见，负责拟订代理商合作协议
责二
工作任务
负责持续掌握代理商情况，保持代理商关系，做好代理商与公司间信息沟通
负责根据公司销售政策提出本区域内代理商政策建议，并监督代理商实施公司销售政策
职责表述：负责销售工作，完成销售目标
负责向代理商传达公司产品信息、企业文化与销售政策职责工作积极争取代理商订单，完成销售目标三任务负责组织和参与对代理商商务谈判，拟订销售合同
负责协调销售合同履行中与代理商接洽，促进货款回收
职责表述：负责对销售市场的信息收集
职责
负责协调代理商定期收集市场信息工作
四任务负责定期走访市场，亲自了解相关国家政策、市场用户、竞争对手、渠道等信息
负责寻找多种渠道，获得销售市场相关信息
职职责表述：负责销售区域市场推广工作责工作针对本销售区域特点，提出市场推广建议五任务根据公司市场推广方案，负责协调和参与本销售区域内实施，并进行评价数据收集
职职责表述：协助产品创新工作责工作针对本市场特点，提出新产品开发建议
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六任务协助新产品开发中的产品试销与市场推广工作，做好信息反馈
职责表述：参与售后服务工作
职
负责参与协调代理商退换货
责七
工作任务
负责参与质量问题分析，协调回收或检查代理商退换货物原件
负责组织对代理商技术培训，实施简单技术培训
职责八职责表述：完成销售部经理交办的其他工作任务
权力：
经理授权范围内的合同签订权
客户服务条款的建议权
新产品开发建议权
推广方案的建议权
工作协作关系：
内部协调关系市场经理、财务部、工程，PMC品管部等外部协调关系代理商、销售区域内相关政府机构、行业协会等
任职资格：
教育水平大学专科以上，英语4级以上
专业机电相关专业或营销管理相关专业
培训经历市场营销管理、销售管理、公共关系、推销技巧培训
经验2年以r