办公，现公司决定根据相关规定对其进行处罚，以XXXXXXX（相关词）具体处罚决定如下：1、……2、……3、……XX公司行政部X年X月X日（反正总归要改呀什么的，不怕了）
7如果员工越过他的直接上司向你反映问题你会怎么办答既不反驳他的问题也不否认他的问题轻轻的告诉他这个问题我先向您上司了解情况再答复你1、中秋节前发月饼，发到最后多出一盒，你作为刚入职的行政助理该怎么办？参考答案：请示上级领导，并想好2种以上的解决方案供领导选择，例如：建议退回或中午休息的时候大家一起分享这盒月饼。2、行政工作最重要的是什么？参考答案：行政部门是公司的核心部门，最重要的是做好上传下达（传达上面的意思，反馈下面的问题），沟通协调各部门的工作，保证公司正常运营。3、你工作做的很好，但是经理总是挑你的错，或是经理的错让你背黑锅，这种情况下你该怎么办？参考答案：先认下来，等事情过去后，私下里或找一个合适的机会与经理进行沟通。4、你了解我们公司吗？参考答案：如果不是很了解，可以让面试官介绍，希望成为公司的一份子。5、如果你应聘上了这个岗位，来公司上班的第一件事做什么？参考答案：了解公司制度。6、要你组织公司员工去北戴河2日的旅游，该注意哪些问题？参考答案：第一，时间、地点、行程安排、参加人员；第二，知道所有参加人员的联系电话，告诉大家紧急联系人的电话是多少；第三，分房表；第四，提示大家戴泳衣、身份证；第五，
f为大家提供春游时的天气预报，北戴河有哪些特产；7、快递公司工作的时间是上午1000到下午1800，下午一点的时候一个经理拿来一份文件要求今天必须要送到收（如果送到需收加急费），遇到这种你怎么处理？参考答案：先和快递公司沟通过来取件，费用到后商议；然后和那个经理沟通，保证这份文件可以送到，快递加急费我来支付。8、会议纪要的准备工作参考答案：准备录音笔；会议的出席人、讨论的问题、会议大概有多长、开会的目的是什么、要达成什么样的结果。选择这份工作的动机？或者这个职位最吸引你的是什么？2你认为这份工作最重要的是什么？3如何看待企业的规章制度、劳动纪律？4语言表达能力：介绍一下自己：5高度的责任感：如何理解责任感？6工作态度：你如何看待先前的那场笔试？你是如何对待的？或者说你对待考试的态度？7绩效面谈中的汉堡原则是怎么回事？（肯定批评期许）8你以前部门组织结构是怎样的？你在工作中遇到过那些重大事情？r