五金缴纳及管理（变动、年检）并进行统计汇编管理
11
办理员工入、离职手续。建立并完善员工人事档案
12
已按时完成的工作数量应完成的工作数量10
员工考勤登记、员工外出管理，并每月进行统计上报
13完成上级安排的其他临时性工作。
14严格遵守企业各项管理制度。
接待及对外联系
无差错
行政文件管理
文件齐全，内容完整、无缺漏。
文件传递
文件齐全，信息完整，数据准确。
社保管理
正常缴纳及变更
人事关系
变动及时办理，记录。
考勤统计
无差错
任务交办组织纪律
按布置要求完成。
遵守公司及部门相关制度、规定。

无差错
已归档文件数应归档文件数
100

出现失误的次数
未正常缴纳或变更的次数
未按要求办理的次数

无差错
已按时完成的工作数量应完成的工作数量
100
100

无违纪
15遵守企业保密制度
保密纪律
遵守公司保密制度。
违纪
无违纪
16
加强部门之间的沟通，与协调，确保各项工作的顺利进行，保证公司正常运转
说明
异常投诉
部门或本人异常工作投诉核实属实
出现异常的次数
无异常
无差错无差错
10分
100
100
10分
不超过1次不超过3次
10分
不超过1次不超过2次
20分
不超过1次不超过2次
10分
无差错无差错
20分
100
95
5分
无违纪无违纪
15分
无违纪无违纪
20分
无异常不超过1次
10分
终评
各100分
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