要接听时，必须走出会议室接听。8、发言时先举手示意一下或是获得会议主持者的同意再开口。内容应当明确简练，声音大小适中。9、未经允许，没有特殊情况不得中间离开会场。
七、使用电脑网络行为规范
1、不得在上班时间利用办公网络聊天、视频等与工作无关的内容。2、不得私自挪动、使用他人的电脑网络设备。3、不得在上班时间内用电脑网络设备玩游戏、看电视、电影等。4、未经领导同意或批准，不得在办公室私自连接电脑网络相关设备
八、低值易耗办公用品使用规范
1、按规定领的办公用品，要妥善保管、正确使用，不能占为已有，离职时须交还。2、杜绝浪费，各部门要根据实际工作需要领取办公用品，尽量控制领取办公用品的种类和数量。3、正确使用办公用品，对于可以重复利用的办公用品，必须重复利用。
九、业余活动行为规范。
1、员工的业余活动时要遵守规定，举止文明，行为规范。
f2、员工的业余活动必须在晚上关灯前半小时结束，不得在作息时间内组织各种业余活动。3、员工的业余活动不得影响其它员工作息。4、员工不得在办公室或宿舍组织业余文化活动。5、员工不得组织赌博、吸毒、冒险等活动。
十、员工精神文明行为规范
1、举止要文明，不打架、不骂人，不说脏话。2、说话要文明，使用礼貌用语，讲话注意场合，说话态度和蔼，以诚相待，互相尊敬。3、未经允许不进入他人房间，不动他人物品，不拆看他人信件、日记。4、尊老爱幼，遇见领导、长辈要主动打招呼。5、外出时，要向领导打招呼，对领导有意见有礼貌的提出，不耍脾气。6、不赌博，不拜盟结友，不参加封建迷信活动及邪教组织。7、平等待人，与人为善，尊重他人人格、宗教信仰、民族风俗等。8、不随意打断他人讲话，不打扰他人学习、工作和休息，妨碍他人要道歉。9、诚实守信、言行一致，答应他人的事要做到，做不到时要表示歉意。10、借他人钱物要及时归还，不说慌，不弄虚作假，知错就改。11、生活俭朴，不互相攀比，不乱花钱。12、经常与父母交流生活、学习、思想情况，尊敬父母意见和教导。
十一、员工请销假管理规范
（一）请假批准权限1、员工请假不超过2天的，应由部门负责人签字批准并报考核办；请假8天以上的应由部门主管、分管领导审批通过。2、部门负责人及以上管理人员请假应由分管领导、矿长签字审批，并由考核办进行假期考核。（二）请假类别1、外出。员工外出办理业务前须向所属部门负责人申明外出原因及返矿时间，否则按旷工处理。2、如遇突发事故、紧急事情的原r