大学生职业规划存在的问题及对策分析摘要：现代社会竞争激烈，就业形势日趋严重，工作难找，一职难求。如何提高学生的就业针对性，避免盲目择业，如何做好大学生的职业规划等成为高等教育不可回避的话题，文章通过对大学生职业规划现状的分析，有针对性地提出了相关对策。关键词：大学生职业规划职业规划教育综合素养求职择业是一个亘古的话题，古人叫入行，糊口，谋生；现在称为工作，求职，创业，养家；政府称为就业，岗位。大学生为求得一份称心的工作，可谓“煞费苦心”。大学毕业生中很多人不知道毕业之后，该如何去找工作去，哪里找工作，找什么样的工作，苦恼找不到一份自己喜欢的工作。卡耐基曾说过，人生有两件事可以成就你，也可能毁灭你，将深深地改变你的一生第一是你将如何谋生？第二是你将选择谁做你孩子的父亲或母亲？这句话听来让人意味深长而又豁然开朗，尤其对于过来人不由得顿生相闻恨晚之感，对这位伟人肃然起敬。实际上，这个老外不过是把中国一句古话“男怕入错行，女怕嫁错郎”用美国话重说了一遍，只是通过他成功的一生把一条中国哲理再次验证了一遍，或者是他的人生感悟暗合了无数中国睿智古话中的一条而已，而我们从中又得到怎样的思考呢？1大学生职业规划存在的问题
f凡事“预则立，不预则废”。做好职业规划，加强学生的职业生涯规划教育是化解就业压力的有效手段。美国的成功学大师安东尼罗宾斯曾经提出过一个成功的万能公式：成功＝明确目标＋详细计划＋马上行动＋检查修正＋坚持到底。从中我们可以看出，我们要想成功，首先要制定目标和详细的计划。而目前大学生职业规划存在着许多不容忽视的问题。11对职业生涯规划认识存在误区马云说过：职业生涯规划不是一次活动，职业规划是一个持续的过程，正确地评估自己，发现自己，找出与众不同的优势，不断学习和积累，不论是在大公司还是小公司，重要的是要长真本事，你会离你理想的目标越来越近。111对职业生涯规划者主体认识错位目前，大学生职业规划大部分限于面临毕业的专业学生，似乎认为职业生涯规划就是为了找一份理想的工作，实际上职业规划是规划者对自身不断认识和完善的过程，所以职业生涯规划在时间节点的安排上应该大大提前，只有这样他们她们才能在不断的学习中有的放矢，强化自我提高的意识，增强学习锻炼的主动性和创造性。112p俗语常讲“计划没有变化快”，职业生涯规划的路径并不是一成不变的，大学生职业r