导女职工树立健康生活新理念；中业兴达坚持10年购买女职工特殊保险，为女职工筑起抵御风险的坚强屏障。
过去的一年，各级工会坚决贯彻落实公司党组各项工作部署，全心全意依靠职工办企业，认真履行四项职能，主动融入中心，有效服务大局，为公司改革发展做出了积极贡献，开创了公司工会工作新局面。在此，我代表公司工会，向关心支持工会工作的各级党政领导表示衷心的感谢！向积极参与工会工作的广大干部职工表示诚挚的慰问！向恪尽职守、甘于奉献的各级工会干部表示崇高的敬意！
在看到成绩的同时，我们也要清醒地认识到存在的差距和不足。主要体现在：一是融入中心、服务大局的能力需进一步
8
f提高。随着公司改革发展的深入推进，对做好新形势下的工会工作提出了新的更高的要求，各级工会组织要创造性的开展工作，找准工会工作与中心工作的有效结合点，更好地服务改革发展大局，做到有为有位。二是维权帮扶工作需进一步深化。维护职工合法权益是工会组织的基本职责。各级工会组织要重心下移、关口前移，敢于维权、善于维权，尤其要加大对弱势职工群体的关注，努力帮助解决实际困难，促进和谐企业建设。三是工会干部队伍建设需进一步加强。少数单位没有按照管控一体化要求设置工会工作人员，工作力量不足，人员素质参差不齐，影响了工会工作成效等。我们必须予以高度重视，在今后的工作中切实加以解决。
二、2015年工会工作思路和主要工作任务2015年是公司奋力建设一流电力企业的开局之年。彭小峥总经理在工作报告中提出了“一一三六”工作思路，明确了四大奋斗目标，从六个方面对今年重点任务做出了全面部署。这些都为我们做好今年的工会工作，提出了新的要求，指明了前进方向。使命在肩，任重道远。我们一定要振奋精神，激励斗志，坚定信心，为公司改革发展迈出新步伐、生产经营再创新业绩而努力奋斗。2015年工会工作总体思路是：以党的十八大、十八届三中、四中全会和工会十六大精神为指导，深入贯彻落实集团公司工委和公司党组的部署要求，聚焦公司建设一流电
9
f力企业，以党政所谋、职工所需、工会所能为原则，认真履行“维护、参与、建设、教育”四项职能，大力实施“建功立业、民主管理、素质提升、权益维护、活力建设”五大工程，全面提高工会工作科学化水平，充分发挥工会组织独特的优势和作用，团结动员广大干部职工为完成公司各项目标任务而努力奋斗。
围绕上述思路，2015年重点做好以下五个方面工作：（一）实r