2012年度安全培训计划
安全教育是项目部安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。做好项目部的安全教育培训工作，才能保证其它工作和生产的顺利进行。一、基本思路（一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。同时对项目部各级管理人员（包括领导、项目部各部门、技术人员等）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，重视安全生产，做到不违章指挥。（二）将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。（三）开展多种渠道、多种形式的安全教育。尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。针对我项目部的
f具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：（1）会议形式。主要有：安全知识讲座、座谈会、报告会、先进经验交流会、事故教训现场会等。（2）张挂形式。主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片、安全宣传栏等。（3）现场观摩演示形式。主要有：安全操作方法演示、消防演习、触电急救方法演示等。（四）严格执行三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于新来的员工，应严格要求进行三级安全教育，学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方可进入操作岗位，考核情况要记录在案，三级安全教育时间不少于24学时。二、主要的培训内容计划：
时间全过程3月上旬3月下旬主题三级安全教育国家安全法律法规宣传项目部管理人员安全教育安全生产管理知识、安全生产技术专业知识方式上课宣传会议教育目的加强新员工的安全素质加强员工的法律意识加强管理人员安全意识、加强带头模范作用加强员工的安全意识对象新员工全体员工项目部管理人员主培人员安全员等安全员安全员
4月
上课
全体员工
安全员
5月上旬
特种作业人员安全教育
上课
加强特种作业人员的安全技能素质
电工、焊工r