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2012年公司安全培训计划
“安全发展,以人为本”,一个企业从厂房的建造、设备的安装、产品的生产,从无到有、从弱小到壮大,等等,都离不开人这一关键因素,人的好坏将直接影响到安全生产、产品质量和企业发展,安全教育培训则是提高人这一关键要素的重要手段,通过有组织地对职工进行系统教育培训,将不断提高职工的安全意识和安全技能,使全体职工在日常生产、生活中达到“我要安全、我会安全”的境界,贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,为企业的安全稳定发展打下基础。现结合本单位的实际情况和上级相关职能部门的培训计划,特制订本年度安全培训计划。一、培训思路:1、针对公司员工的安全素质多开展普及性安全教育,使其养成“安全第一、预防为主、综合治理”安全意识,并掌握基本的安全知识。2、加强公司基层与中层管理人员的安全教育,促使其自身养成良好的安全修养,具备一定安全管理知识,能够很好地处理车间的安全工作。3、安全员培训是增强公司安全监督管理力度的有力措施,本年度不仅对安全员开展专项培训,并适时的组织经常性培训。4、对于新入厂员工的培训切实做到与时俱进,有的放矢。学习内容包括安全技术知识、设备性能、操作规程、安全制度和严禁事项,并经考核合格后方可进入操作岗位,考核情况要记录在案5、加强公司特种设备作业人员的安全教育工作。
f二、培训计划:序号
1234
培训项目
编制培训计划加工部行吊工培训安全员培训班组长安全教育
培训对象
计划时间
1月份
培训部门
安监办安监办、加工部安监办安监办
培训形式
加工部行吊操作人员公司安全员各车间班组长
2月份3月份4月份
讲解、影像、考评讲解、影像影像
5
安全生产管理知识、各部门车间主安全生产技术专业任知识安全生产规章制度和劳动纪律典型事故案例分析
5月份
安监办
影像
6
公司员工
6月份
各部门
知识竞赛
7
公司员工
7月份
各部门安监办、各部门安监办
影像
8
国家安全月宣传中层管理人员安全培训劳保用品使用安全教育消防知识培训
公司员工各部门经理、车间主任公司员工
8月份
宣传栏等
9
9月份
影像讲解、现场指导现场、讲解、模拟讲解
10
10月份
各部门
11
公司员工各部门起重作业人员公司新员工
11月份
各部门
12
起重安全培训
11月份
安监办安监办、各部门安监办、各部门
13
岗前安全培训
日常
讲解、考评
14
复岗安全培训
公司复岗员工
日常
考评
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