2012《大学毕业生学习与工作总结》
QRHYHRC011A2012《导师学生沟通手册》
QRHYHRC012A2012《专业岗位培养计划》
QRHYHRC013A2012《大学毕业生培养期考核评价表》
QRHYHRC014A2012《用人单位（含负责人）考核表》
QRHYHRC006A2012《大学生导师津贴申报表》
f表一
员工职业发展规划表
填表日期：年月日
填表者：
姓名：教育状况：参加过的培训
年龄：
部门：
最高学历：
毕业时间：年月
已涉足的主要领域：
1．
5．
2．
6．
3．
7．
4．
8．
岗位名称：毕业学校：
目前具备
的技能能力
技能能力的类型
证书简要介绍此技能；
单位部门1
职务
实习经历简介对此工作满意的地方对此工作不满意的地方
23你认为对自己最重要的三种需要是：□弹性的工作时间□成为管理者□报酬□独立□稳定□休闲□和家人在一起的时间□挑战□成为专家□创造请详细介绍一下自己的专长
结合自己的需要和专长，你对目前的工作是否感兴趣，请详细介绍一下原因
f请详细介绍自己希望选择哪条晋升通道（或组合）请详细介绍自己的短期、中期和长期职业规划设想
表二姓名毕业学校、专业所在单位
大学毕业生学习与工作总结
出生年月
性别
毕业时间
工作岗位
民族
工作内容
工作心得
f合理化建议
个人签名
完成时间
导师签核
部门经理签核
表三
导师学生沟通手册
基本信息
姓名毕业学校、专业
时间
出生年月部门
性别毕业时间
岗位
民族导师
面谈地点
存在问题
面谈记录面谈时间
f解决措施
学习者签字
表四
专业岗位培养计划
姓名
出生年月
毕业学校、专业
部门
岗位
培养时间
培养内容
导师签字
性别毕业时间导师培训方式
民族
考核结果
培学生签字
培学生签字
f养导师签字计
划部门经理签
确
字
认人力资源部
存档
养导师签字效
果部门经理签
确
字
认人力资源部
存档
表五
大学毕业生培养期考核评价表
姓名
出生年月
性别
民族
毕业学校、专业
毕业时间
所在部门
岗位
导师
考核人
考核指标专业知识理论学习情况
满分
考核
A
B
C
100
9010080897960
15
实际工作业绩
25
人际交往的处理能力
10
创新及合理化建议情况
5
导
工作和学习态度
5
师
工作效率情况
5
出勤情况
10
职业潜力、素质
5
集团愿景战略的认同度
10
培养期工作总结及建议
10
综合评定
□A□B□C□D
综合得分
D59以下
导师评价
直接上级意见
部门经理意见
人力资源部意见
f表六
用人单位（含负责人）考核表
部门名称
部门负责人
分配学生数量
考核者
考核r