从管理学角度浅析会计诚信缺失原因及应对措施肖娟山东大学威海分校商学院【摘要】会计在国民经济中至关重要，然而如今，会计诚信缺失却愈演愈烈，并成为引发各方关注的热门话题。本文基于会计诚信缺失的现状，从管理学的角度，结合管理的五项职能，简要分析了会计诚信缺失的原因并提供了应对措施。【关键词】管理学会计诚信缺失原因措施会计在整个微观经济中至关重要，会计人员能否提供真实可靠的信息直接决定了企业内部管理阶层及企业外部相关利益方能否进行正确的判断决策。会计行业理应是诚信行业，然而纵观当今世界，会计行业却已深深陷入信任危机之中。从国内银广夏、蓝天股份等上市公司会计造假事件到安然、世通、施乐等国际上市公司的财务舞弊，会计诚信缺失愈演愈烈，并逐渐成为了引发各方关注的一个焦点问题，也因此，各国都纷纷掀起了一场规范会计体系、构建会计诚信的革命。管理学大师彼得．德鲁克曾说过，“在人类历史上，很少有什么比管理的发展更为迅猛，对人类的影响更为激烈”，由此可见，管理学已深入渗透各领域，当然，会计也不例外。会计领域诚信缺失的成因是多方面的，而其中不少因素都是管理不当造成的，因而很多问题都能从管理学的角度找到比较有效地解决措施。管理过程是计划、组织、领导、控制四项职能活动相互交叉，周而复始的不断反馈和循环的过程，在这一过程中，创新又始终贯穿其
f间，是管理活动适应不断变化的环境的有力保障。这五个职能相互作用，相互影响，其能否合理有效的执行直接决定着会计工作能否诚信、有序的开展。一、计划计划是企业为了保证目标的实现，对未来活动进行的预先筹划和安排，由此可见，明确企业目标是计划的先期工作，更是一切管理工作应首先解决的问题。论会计诚信缺失泛滥的原因，其中相当一部分由企业的趋利目标造成。企业一旦确定利润最大化的目标，任职于该企业的会计人员为了保住工作，势必会利用会计法律法规以及准则中的漏洞来偷税漏税或是骗取银行贷款。同时，作为社会成员的一分子，企业一旦确立这样的目标，就会或多或少的影响到社会中其他成员的价值观，从而在社会中形成一股利益至上的不良风气，而这种不良风气一旦形成，会计领域诚信缺失的舆论压力就会减轻，从而降低其失信成本，终而导致“追求利润影响社会风气，减轻舆论压力进一步违规操作以谋求利润”的恶性循环。为避免这种恶性循环的发生，当务之急是引导企业树立社会责任观，使r