的工程坚决整改和处罚。严格执行安全、进尺、质量为433的分配制度一个月下来班组工人之间因工作质量优
f劣构成的收入差距高达860多元充分利用经济杠杆激发了广大职工规范操作保安全保质量
的工作用心性。透过开展区队班组规范化管理区队班组成员的精神面貌变了区队班组环境氛围变了大家的工作习惯作风
也变了。
3。不断提升安全技能。充分发挥教培中心职能作用组织区队长、工班长进行安全、
管理培训制定了系统的考核机制分阶段、分批对区队长、班组长、职工进行上级安全指示精神、规程措施、安全生产职责制等应知应会安全知识的抽考各区队严格执行每日一题、每周一课、每月一考制度有效地提高了干部职工的安全意识和安全潜力。
四、立足特点结合主题使区队班组建设的资料更新形式更活
区队班组建设囊括方方面面的资料工作中我们注重做好结合文章。
1。与矿井实际和岗位特点相结合。应对矿井异常严峻的安全形势我们用心探索以人为
本的区队安全管理长效机制提炼总结了综掘一区手指口述安全确认的先进做法并以该区区长名字命名推行了以手指口述安全确认为核心的胜峰管理法。集团公司董事局主席、党委书记耿加怀同志观看我矿胜峰管理法专题片后认为胜峰管理法是实施准军事化管理的拓展延伸是精细化管理的深化是安全管理工作的用心有益探索和创新要求我矿总结经验八月中旬在东滩矿召开现场会推广至公司各单位。随着胜峰管理法的不断推进全矿上下在和谐融洽、人思安全的浓厚氛围中进行推广并逐步对这项无需设备资金投入、仅靠个人言行创造本质安全环境、实现安全发展整体受益的胜峰管理法所认可和理解。我们还制定了严格的考核标准成立了领导小组和督察小组对井上下进行严格的监督检查每一天早、中、晚到井口和井下现场对职工的手指口述安全确认动作状况进行检查并及时将考核结果公布上墙矿依据考核结果对优秀单位进行表彰奖励奖励最高金额10万元。目前胜峰管理法已在全矿各单位扎实
地推行对强化职工的安全生产意识、增强自主保安潜力提高区队班组现场施工前安全确认的质量
、有效避免各类事故的发生起到了用心的作用。
2。与矿井各时段的主题活动相结合。根据矿在各个时段的工作重点及时地将各个主题
活动纳入到区队班组建设之中去开展、去检查考核。如结合安全生产月活动认真落实煤矿安全程度评价等管理制度增强了职工岗位行为规范意识实现了矿井的规范化管理。结合矿井实际进一步修订、完善了各岗位、各工种岗位规范明确了各专业r