文明建设等参与社会良好风气的树立。这些活动需在企业党委组织领导下，甚至是直接操作下进行。
毋庸置疑，在国有企业中，党组织具有很强的政治优势，文化优势和组织优势。那么，在用先进文化来建设学习型企业，或者说，用先进文化来武装企业的过程中，就应充分发挥和依靠党组织的政治核心作用，为企业文化建设健康深入发展提供有效的组织、指挥、实施的协调保证机制，这也是按照党的十七大提出的建设先进的物质文明、精神文明、政治文明的需要。
实际上，在企业文化建设中，党组织一直在发挥着核心作用和主导作用，这是一个不争的事实。因此，只有继续充分发挥党组织的政治核心作用，才能确保以高品位的先进文化引领企业文化建设迈入进一步深入发展的轨道。
二、用先进文化武装企业就必须真正催生企业的核心竞争力
作为一家企业，就必须知道自己有没有核心竞争力，自己的核心竞争力在哪能里？用什么手段、方式、途径形成自已的核心竞争力？因为，只有拥有了自己的核心竞争力，企业才能健康持续发展，才能够进入高层次境界，才能够长盛不衰。需要清醒认识的是，所谓核心竞争力，绝不单纯是企业的实力和你在本领域中暂时拥有着的所谓垄断地位。须知，在当今世界上，是知识经济时代，没有自己有特色的处于领先地位的企业文化是不可想象的。对于企业来说，实力弱，文化强者兴；实力强，文化弱者衰；实力强，文化强者胜；实力弱，文化也弱者亡，这已为许多实例所证明。
要想真正催生企业核心竞争力，应在已有基础上，更加自觉主动地着力塑造聪慧、谦和、友善、诚信、向上的现代企业人格形象；要有效提升性格竞争；包括诸如质量性格、技术性格、管理性格，营销性格、服务性格等等。总而言之，是有自己特色，全面发展的性格。以在施工企业中实施形象工程的做法为例，充分证明对企业核心竟争力的形成是起到了积极而显著的催生作用。通过实施形象工程，可以让施工单位的业主从企业的五优形象中，甚至于单个员工的举止言谈中就已经完全看出你这个企业和产品是什么档次，什么水平。无论是团队科学拼搏的精神，还是不怕自己吃苦急业主所急的事迹，还是超越业主期望提前完成施工的行为，均搏得满堂彩就是有力证明。企业通过实施形象工程，获益良多，使企业核心竟争力进一步形成，为企业在市场竟争搏击中真正立于不败之地，真正兴旺发达助一臂之力。
三、用先进的文化武装企业应吸引全员参与，导控企业的群体意识
f从理论上讲，企业文化是企业家的文化r