生产科安全目标责任书
为认真做好公司2017年的安全生产工作，确保公司及全体职工的生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与生产科负责人（车间主任）签订安全目标责任书。一、安全职责：1、车间主任对生产科安全与职业健康工作全面负责，保证公司安全管理制度在本车间贯彻执行。要把安全工作列入议事日程，落实安全“五同时”。2、建立并实施车间安全管理制度，经常对本车间的员工进行安全意识、安全知识和安全技能教育；组织对新员工进行车间、班组安全教育和复工人员教育，考核合格后上岗；组织员工参加各种安全活动，及时落实员工提出的正确意见。3、严格执行本车间安全自查制度，每天组织安全自查，督促和落实隐患整改；保证设备、安全设备、消防器材处于良好状态。严格执行公司有关规定，对查出的违章行为、事故隐患，严格按规定对有关责任人进行处罚和教育。4、不违章指挥和不强令冒险作业。制止违章指挥和违章作业，签批车间设备维修、危险作业等工作票。5、积极落实公司安排的安全工作，及时向汇报重大安全隐患或自己无法解决的安全问题。
f6、组织“安全生产月”、“周六”安全活动，开展好“安全示范岗”评选等活动，组织班组安全生产竞赛，表彰先进，推广典型。7、开展安全宣传工作，支持班组长的工作，监督本车间其他管理人员认真履行安全职责。8、及时通报本车间的违章现象和安全事故，参加本车间的事故调查处理工作，提出有效的安全防范措施并认真落实。事故处理坚持“四不放过”原则。9、健全车间安全管理网络，配备合格的车间安全员，支持车间安全员的工作，充分发挥车间带班主任与班组长及安全员的作用。10、具体负责安全生产风险管控体系和隐患排查治理体系的安全生产两个体系的建立工作、职业病危害的风险管控体系和隐患排查治理体系的职业病危害两个体系的建立工作。二、目标：
序号1人身伤亡事故目标指标0
2
火灾、爆炸事故
0
3
职业病事故
0
4
生产经营操作责任事故、设备事故“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故
0
5
0
6
轻伤率控制在
1人以下
f78
整改率达“三级”安全教育培训率
＞98100
三、考核说明：1、年内公司将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰奖励，达不到目标要求的，公司视情节给予处罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标，可评为安全生产工作先r