市委副书记杨爱国在全市组织工作会议上的讲话
（2012年3月20日）
同志们：全市组织工作会议是一次十分重要的会议，主要任务是深入贯彻落实省、大市组织工作会议以及市七次党代会精神，回顾总结2011年组织工作，研究部署今年组织工作的各项任务。市委对这次会议非常重视，年初，市委常委会专门听取了省、大市组织工作会议的精神汇报，研究讨论了我市贯彻落实的总体思路。市委主要领导要求我们开好这次会议。等会，市委副书记左和平同志还将作重要讲话，这对我们顺应新形势、把握新机遇、找准新定位，扎实做好当前和今后一个时期的组织工作，有着十分重要的指导意义。希望同志们认真学习，深刻领会，坚决抓好贯彻落实。下面，我先讲四点意见。一、过去一年的组织工作总结2011年，全市各级党组织认真贯彻落实省委、大市委一系列重大部署，紧紧围绕推动我市科学发展、跨越式发展、和谐发展，突出重点，统筹兼顾，改革创新，狠抓落实，出色地完成了各项工作任务。（一）组织工作推动科学发展的保障作用不断提升。组织开展“亮牌示范、为民服务”“文明党员示范户”创建等活动，举办庆、祝建党90周年大会，在全市上下形成了比学赶超、争创一流业绩的浓厚氛围。坚持重德才、重实绩、重基层、重公认的用人导
f向，科学调配领导班子。换届后，乡镇领导干部平均年龄为385岁，较换届前下降33岁，领导班子整体活力进一步增强，领导科学发展的能力进一步提升。全面实施人才强市战略，大力开展“5115”急需紧缺人才引进、“人才回归”等工程，人才在经济社会发展中的支撑作用进一步凸显。坚持“一主四辅”干部培训新格局，提升了广大干部领导科学发展、促进和谐社会的能力。全面落实老干部“两个待遇”保证了老干部队伍的和谐与稳定。，（二）组织部门选人用人公信度不断提升。在换届过程中，我们采取专题培训、送发提醒函、专题谈心谈话、签订承诺书、知识测试、群发短信等措施抓好“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律学习宣传，保证了换届纪律入耳、入脑、入心。健全了电话、信访和网络“三位一体”的举报平台，广泛动员广大党员干部加强对换届纪律的监督。建立了市纪委、市委组织部、各乡镇和网站举报联动机制，随时掌握举报情况和网络舆情，加大干部日常管理力度。对线索清楚、内容具体的举报进行了调查，并及时向举报人反馈了调查结果，根据调查情况对一名干部延缓任用。对考察测评结果明显偏低的两名干部进行了诫勉谈话，r