评并给予量化处理，记小过一次。3、第三次，公司给予通报批评并给予量化处理，记大过一次。4、超过三次，扣除当月薪资的10作为严惩。
第七章申请流程第二十条每位员工每次外出报告流程应为：在公司线上管理平台“云之家”上走流程审批：部门领导审批→行政部审批→抄送行政前台→填写《员工因公外出登记表》（附件一）备案，同时应在部门工作群告知一声，返回公司到前台填写《员工因公外出登记表》。第二十一条因具体情况未能从公司出发办理公务时，可直接在公司线上管理平台“云之家”上申请外出行程，返回公司后补签《员工因公外出登记表》（附件一）方可。
第八章附则第二十二条本制度自2019年12月1日起实施。第二十三条本制度由行政部负责制定、解释及修订。第二十四条附件。附件一《员工因公外出登记表》
f附件一
序号
部门
姓名
员工因公外出登记表
外出事由
外出时间返回时间
经办人
备注
注：1、员工上班时间因公外出需在云之家报批流程作为考勤依据；2、报批流程需部门经理或行政部或分管领导批准后方可离岗。
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