顾问参与企业经营管理活动的全过程，主要从事以本企业经营管理为主的内部法律服务。其工作任务主要有三个方面：一是从事企业法律事务工作。包括对重大经营决策和重要经济活动提出法律意见，审核或参与起草合同、章程、规章制度等有关规范性文件或法律文书，管理经济合同及处理商标、专利等有关法律事务，代理企业进行诉讼、非诉讼活动，
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开展法律方面的宣传咨询等。二是促进企业依法经营管理。通过直接或间接的方式，协助企业领导人员依法规范企业的组织和行为，促使企业有关部门依法建立、健全各项管理制度，进而实现将企业日常生产经营活动纳入法制化轨道的目标。三是依法维护企业自身合法权益。在企业合法权益受到侵害的时候，接受企业法定代表人的委托，代理企业妥善处理各种纠纷，依法获得损害赔偿，维护企业的合法权益。
作为专门从事法律事务工作的企业内部专业人员，除要遵循以事实为依据、以法律为准绳的基本要求外，还必须坚持以下工作原则：一是依法办事原则。即保障任职企业在依法经营管理的条件下，获得最大的投资回报。这是对企业法律顾问最基本的要求，也是其一切工作的出发点。二是维护本企业合法权益原则。企业法律顾问要通过自身富有成效的工作，防止任职企业合法权益受到侵害。若企业谋取的权益是违法的，企业法律顾问应及时提出意见，加以纠正。三是为本企业服务原则。企业法律顾问的职责是办理其所在企业的法律事务，不应承担本企业之外其他法律事务工作。如日本、法国等明确规定企业法律顾问与律师两种职业不能相互兼任；美国企业在聘用企业法律顾问时，一般都在合同中规定企业法律顾问不得再接受律师事务所的委托，办理非本企业的法律事务。四是事前防范为主的原则。企业法律顾问的工作可分为“事前防范性”和“事后补救性”两大类。前者是企业法律顾问工作的重点，也就是说，企业法律顾问应当通过参与经营决策、参加企业管理和承办具体
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法律事务，使企业的生产经营活动依法进行，减少风险，消除纠纷隐患。有效的事前防范，可以为企业节约大量的管理成本，这也是企业配备企业法律顾问的主要目的。五是以管理为主的原则。企业法律顾问工作从性质上分为直接管理和间接服务，其中承担有关企业管理职责和直接承办有关法律事务是企业法律顾问的主要工作。企业法律顾问也正是依此来保障企业依法经营和维护企业的合法权益的。
三、企业法律顾问的地位及在公司治理中的作用我国的r