室或科室喧哗、欠整齐，扣05分，无节约用水，未按时关灯，空调当班管理不善者每次扣1分。
科室护长评分
8病人头发长或胡须长或指甲长每人次扣05分，发生一例烫伤或护理
不当出现皮损的或坠床扣5分，床单位有血迹、尿迹，病人衣服有呕吐物、血迹，床头柜或床下杂物多，有便器，每处扣05分，病人体位欠舒适、安全，生活护理欠落实，每项扣1分。可避免而发生褥疮的不得分。
5理论考核不合格者扣4分。第二次考核不合格者扣8分，第三次考核
不合格者低聘，第四次考核不合格者待岗。无故不参加业务学习者扣3分次，因事请假获准者扣1分次，参加外语学习班，本专业自学考试，或半脱产学习，每科合格者加2分。
5技术操作考核不合格者每项扣4分，每月未完成护理部规定的考核项
目每项扣25分，未主动找护长考核，每次每项扣2分，工作中违反操作规程每次扣2分，第二次考核不合格者扣8分，第三次考核不合格者低聘，第四次考核不合格者待岗。
8漏一份护理记录一次扣1分，不合格每处扣05分，字体马虎，不清
每字扣01分。未按要求做好四个特殊的记录，视情况扣2～4分次。
8缺点每例扣1分，一般差错每例扣4分，严重差错每例降星级，事故
1例待岗。发生差错事故者隐瞒不报视情节轻重扣罚。
第一①讲课者每次加2分。②论文无写倒扣5分（个人完成），院级加2
季度分。发表：市级加3分，省级加4分，国家级加5分，中华级加8分。
集中扣分，
交流：市级加2分，省级加3分、国家级加4分。③科研院内获奖每项实施者加5分，参与者顺排加4、3、2、1分。区级科技进步奖每
加分项实施者加10，参与者顺排加8、6、4、2分，市级以上科技进步奖
可随实施者加15分，参与者顺排加13、11、9、7、5分。④市级、科研
时立项实施者每项加4分，参与者顺排加3、2、1分。
责任人（护士）签名：
年月
日
f护士长绩效考核评分细则表（一）
科室：
姓名：
总得分：
考核日期：年月日
项目
考核内容
标准分
考核标准
护理部评分
1、年计划达标率≥90。有年总结。2年计划≤90，每降1扣05分，无年终总结扣
5分。无计划扣3分。
2、月安排、小结、分析
2无月安排扣1分，欠分析小结扣2分。记录不全
扣1分。
3、周重点
2无周重点扣3分
目4、科内制度，资料填写符合要求，2标保管完好整齐。管理5、参加护理部夜查房，完成规定3
的夜班数。
25分
6、请示汇报制度落实
3
7、质量检控落实
4
8、会议制度落实
3
9、本科室护理人员能遵守r