教导室正、副主任，鸣钟员，段、期考均每人各奖8分；评卷奖6分班科。10、教案每个奖2分，每学期以16周计，不完成者该项不得分，超过要求撰写个数的不奖分。11、听课（要求有听课、评课记录）奖2分节，每学期完成20节听课任务，不完成者该项不得分；教研室、教导室领导要求25节学期。12、现代远程资源接收员每月奖5分，每次另奖15分。13、在接受省、县级部门检查中，因不完成教学常规工作对学校造成不良
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f影响的，扣除该教师量化总分的三分之一。14、大型活动，如：校运会、文艺晚会等由学校经费解决。15、学生评定教师的奖分办法：以所授班级的若干名学生对教师进行评价，
去掉一个最高分和一个最低分，平均分为学生对老师的评价分数。担任2个班以上功课的教师，评价分数为所授班级评价分数的平均数。95100分奖10分，9094分奖8分，8589分奖6分，8084分奖4分，79分以下的奖3分。
16、每在临高教育网发表一篇教育报道奖6分。17、参加教学竞赛或演讲比赛等，或辅导学生参加比赛，获得省级一、二、三等奖的，各奖25分、20分、15分；县级一、二、三等奖的，各奖15分、10分、5分。18、获得省级论文评比一、二、三等奖的，各奖25分、20分、15分；获得县级论文评比一、二、三等奖的，各奖15分、10分、5分。19、被评为优秀教师、优秀班主任、师德标兵等称号的，省级奖50分次，县级奖30分次，镇级10分次。20、职工月满勤奖30分。迟到、早退一次扣1分，请假、旷工者均取消满勤奖30分。王贻孝必须及时为体育老师上课提供体育器材，没有为体育老师上课提供体育器材扣10分次，李辉由值日老师考勤，必须在第一、六节课下课前上班，第五节、第七节下课后20分钟下班）颜舜英由教导室安排工作并考勤；陈明富、王桂玲由总务室安排工作并考勤。不完成安排任务，视为缺勤，扣10分次，取消满勤奖。奖励分数：王贻孝、李辉、颜舜英6课时周；陈明富、王桂玲4课时周。21、班主任：根据《和舍中学班主任量化管理细则》实施。22、副校长75元月；中层领导：正职70元月，副职65元月（中层领导兼任班主任的20元月）；值日每次5分。教研组长、报账员25元月。物理实验室管理员奖15元月，化学实验室管理员奖15元月，生物实验室管理员奖5元月，理化教师奖10元月，化学教师劳保奖10元月。
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f多媒体教学管理员奖10元月。骨干教师：省级60元月，县级30元月，校级10元月。毕业班教师r