传教育培训，特制定本制度。
一、职业卫生管理人员对员工进行上岗前职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，宣传普及职业卫生知识，督促员工遵守职业病防治法律、法规和操作规程，指导员工正确使用职业病危害防护设备和个体防护用品。
二、职业卫生管理人员应根据法律规范等的要求、矿山实际情况及岗位需要，定期征求职业卫生宣传教育培训需求和意见，制定、实施职业卫生宣传教育培训计划，确保提供相应的宣传教育培训资源。做好宣传教育培训记录，建立宣传教育培训档案，实施分级宣传教育培训管理，并对培训效果进行评估和改进。
三、职业卫生宣传：1、矿山利用公示栏、会议、培训、张贴标语等形式定期开展职业卫生宣传。2、利用班前班后会、现场岗位职业病危害讲解以及职业病危害标志牌标识、公告栏等进行职业卫生宣传。四、职业卫生教育培训：（一）教育培训内容：1、职业卫生法律、法规、规章和标准；2、职业卫生基本知识；
f3、职业卫生管理制度和操作规程；4、正确使用、维护职业病危害防护设备和个体防护用品；（二）教育培训的对象及方式：1、矿山主要负责人和职业卫生管理人员的教育培训。应当参加经安监部门认定的培训机构进行培训，并持证上岗。根据证件有效时间，到期进行复训。2、矿山新员工职业卫生教育培训。凡矿山新员工、离岗6个月以上的员工，由职业卫生管理人员组织职业卫生教育，经考试合格后，方准上岗工作，成绩归档存查。（三）矿山教育培训由职业卫生管理人员负责组织进行培训，教育内容：1、党和政府关于职业卫生的方针、政策、法令，《职业病防治法》、《作业场所健康监督管理暂行规定》、《作业场所职业危害申报管理办法》、《个体防护用品监督管理规定》等。2、矿山职业安全卫生工作目标、任务和要求、管理网络、规章制度、实施措施、岗位职责及生产工艺基本情况。3、综合职业安全卫生知识，矿山主要危险区域和典型事故分析及防范措施。4、矿山的各种职业卫生管理制度和职业安全卫生技术总则。5、矿山或岗位存在的职业病危害因素防治知识和操作规程。
5、职业病危害个体防护（劳保）用品管理制度
为认真贯彻《职业病防治法》、《工作场所职业卫生监督管理规定》的相关规定，规范员工个体防护用品的配备、采购、发放、领用和使用，切实保护员工职
f业健康，特制定本制度。一、个体防护用品是采石场免费发给员工个人保管使用的劳动防护用品，是
保护员工在生产过程中免遭或减轻职业病危害的一种辅助措施r